Коммерческий директор/директор по развитию

Обязанности:

• Привлечение новых Заказчиков аутсорсинговых услуг (упаковщицы, грузчики, работники зала, кассиры, фасовщицы и др.) в рамках согласованного плана;
• Встречи и переговоры с ЛПР, заключение долгосрочных договоров, контроль выполнения условий договора, сроков запуска объектов;
• Разработка и реализация стратегий по увеличению потока Клиентов;
• Управление и координация работы коммерческого отдела (подбор менеджеров, их адаптация, распределение и контроль выполнения планов, работа с тендерными площадками);
• Сопровождение привлеченных Заказчиков;
• Подготовка прогнозов, отчётов: месяц, квартал, год.

Требования:

• Опыт работы в роли директора по развитию, коммерческого директора, директора по привлечению Клиентов именно в отрасли аутсорсинговых услуг от 3-х лет;
• Опыт заключения крупных федеральных договоров;
• Своя активная база Заказчиков;

Условия:

- Удаленная работа;

- Оплата согласовывается индивидуально и может быть двух видов:

1 вариант: оклад 200 000 руб.+постоянный KPI (%) от суммы счета или от стоимости часа согласованных услуг на протяжении всего срока действия заключенного договора (привлеченного проекта);

2 вариант: партнерская, безокладная система оплаты с увеличенным постоянным KPI (%) от суммы счета или от стоимости часа согласованных услуг на протяжении всего срока действия заключенного договора (привлеченного проекта).