Слесарь по ремонту агрегатов

Дата размещения вакансии: 22.11.2024
Работодатель: Газпром бурение
Уровень зарплаты:
от 150000 RUR
Город:
Тюмень
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Вакансия открыта в дочернем Обществе ГК "Газпром бурение"

Обязанности:

  • выявление дефектов в процессе ремонта, сборки и испытания агрегатов, узлов машин и тракторов;
  • ремонт отечественной и импортной спецтехники (тяжелая тракторная техника, спецтехника, грузовая колесная техника);
  • демонтаж и сборка неисправных узлов и агрегатов на ТС;
  • слесарная обработка узлов и деталей c применением универсальных приспособлений и специального инструмента.

Требования:

  • удостоверение по рабочей профессии "слесарь по ремонту агрегатов";
  • знание материальной части двигателей, узлов, агрегатов;
  • опыт работы от 3-х лет.

Условия:

  • работа в крупной, быстро растущей и развивающейся компании, на одном из участков в Иркутской области - Ковыктинское месторождение;
  • вахтовый метод работы 45/45;

  • заработная плата указана за 30 рабочих дней;

  • оформление согласно ТК РФ;
  • награждение и премирование: за переработки и ночные смены (ежемесячно), к профессиональным праздникам, за высокие результаты работы;
  • полис ДМС после испытательного срока;
  • большой парк техники и спецтехники, боксы, мастера и запчасти для ремонта в наличии либо под заказ;
  • спец. одежда, постельное белье, 3-х разовое горячее питание, проезд (перелёт) на вахту и обратно за счет компании;
  • проживание в вагон-городке;
  • на территории городка столовая, баня, прачечная, магазин;
  • компенсация затрат на приобретение путевок;
  • предоставление дополнительных оплачиваемых отпусков: 1 сентября, рождение детей, заключение брака и др;
  • возможность реализовать свой потенциал в компании, карьерный рост.

Бонусы от компании для семьи сотрудника:

  • материальная помощь при рождении ребенка;
  • материальная помощь многодетным работникам на каждого ребенка в возрасте от 1 до 7 лет;
  • материальная помощь при вступлении в брак впервые;
  • материальная помощь многодетным работникам на ребенка, поступившего в первый класс;
  • компенсация затрат на приобретение путевок на санаторий, детский лагерь и отдых для сотрудника и его семьи;
  • новогодние подарки детям.