Секретарь руководителя

Дата размещения вакансии: 22.11.2024
Работодатель: Краевое государственное автономное Профессиональное Образовательное учреждение Владивостокский Педагогический Колледж
Уровень зарплаты:
от 50000 до 56000 RUR
Город:
Владивосток
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Осуществляет работу по организационно-техническому обеспечению административно-распорядительной деятельности руководителя.

    Принимает поступающую на рассмотрение руководителя корреспонденцию, передает ее в соответствии с принятым решением в структурные подразделения или конкретным исполнителем для использования в процессе работы либо подготовки ответов.

    Ведет делопроизводство, выполняет различные операции с применением компьютерной техники, предназначенной для сбора, обработки и представления информации при подготовке и принятии решений.

    Принимает документы и личные заявления на подпись руководителя.

    Подготавливает документы и материалы, необходимые для работы руководителя.

    Следит за своевременным рассмотрением и представлением структурными подразделениями и конкретными исполнителями документов, передаваемых руководителю на подпись, обеспечивает их качественное редактирование.

    Организует проведение телефонных переговоров руководителя, записывает в его отсутствие полученную информацию и доводит до его сведения ее содержание, передает и принимает информацию по приемно-переговорным устройствам факсу, а также телефонограммы, своевременно доводит до его сведения информацию, полученную по каналам связи.

    По поручению руководителя составляет письма, запросы, другие документы, готовит ответы авторам писем.

    Выполняет работу по подготовке заседаний и совещаний, проводимых руководителем (сбор необходимых материалов, оповещение участников о времени и месте проведения и т.д.)

Требования:

  • высшее профессионально образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет​​​​​​​

    .

Условия:

  • отсутствие ограничений на работу в учебных учреждениях, установленных законодательством Российской Федерации