Главный специалист по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• Экспертное знание и ведение кадрового делопроизводства: прием, перевод, увольнение, трудовые договоры, договоры ГПХ, личные дела, графики отпусков, учет, заполнение и хранение трудовых книжек, работа с ЭТК.
• Ведение документации по кадровому учету и движению кадров на базе 1С ЗУП 8.3.
• Выдача работникам документов об их трудовой деятельности, справок.
• Подготовка и сдача регламентированной отчётности (СФР, Росстат, ЦЗН), ответы на запросы.
• Организация подписания, обеспечение сбора и хранения документов;
• Работа с суммированным учётом рабочего времени;
• Работа с обособленным подразделением, приравненному к району крайнего севера;
• Другие задачи, непосредственно связанные с кадровым делопроизводством.
• Оформление документов для применения дисциплинарных взысканий.

Требования:

• Высшее образование (управление персоналом, юридическое).
• Знание требований законодательства РФ по оформлению трудовых отношений, уведомлению и представлению отчетности в государственные органы.
• Хорошее знание и опыт работы в 1С: ЗУП 8.3.
• Знание MS Office, Excel.

Условия:

• Оформление по ТК с первого дня работы.
• Полностью белая заработная плата, выплата без задержек 2 раза в месяц.
• График работы 5/2 с 08:45 до 17:30.
• Работа в дружном коллективе, в крупной стабильной компании (на рынке с 1988 года).
• Комфортный офис (метро Молодежная).
• На территории офиса хорошая столовая, тренажерный зал.