Менеджер по персоналу (в единственном числе)

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства (приемы, переводы, увольнения, все виды отпусков, командирование, ведение табелей учета рабочего времени) в программе 1С: ЗУП 8.3. (Участок - до 150 чел., 1 ЮЛ+ Представительство иностранной компании)
• Ведение трудовых книжек, работа с ЭТК;
• Внесение изменений в штатное расписание;
• Выдача справок и заверенных копий документов;
• Ведение миграционного учета иностранных граждан; оформление уведомлений для ОВМ МВД о заключении и расторжении трудовых договоров; Желателен опыт работы с визовыми иностранными гражданами;
• Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений, договоров ГПХ, актов;
• Отчетность в государственные фонды (СФР, ФСС, Росстат);
• Разработка, изменение локально-нормативных актов, составление должностных инструкций, положение о разъездном характере работы, положение об оплате труда и прочее;
• Составление и проверка табелей учета рабочего времени (основной, регионы);
• Контроль за соблюдением Трудового законодательства, консультирование сотрудников компании.

Требования:

• Знание Трудового законодательства РФ с учетом последних изменений;
• Опыт ведения кадрового делопроизводства (всех участков);
• Навыки разработки трудовых договоров, договоров ГПХ;
• Знание миграционного законодательства;
• Навыки планирования, ответственный подход к выполнению поставленных задач;
• Грамотная речь, высокие коммуникативные способности;
• Уверенный пользователь ПК, знание 1С ЗУП 8.3.

Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ;
• Выплата заработной платы два раза в месяц;
• Испытательный срок 3 месяца;
• График работы 5/2 - 9:00-18:00 ч, по пятницам - до 17:00;