Инженер по подготовке кадров

Обязанности:

• Организация повышения квалификации работников и подготовки персонала
• Составление ежегодных планов и графиков повышения квалификации и их своевременное выполнение
• Ежемесячная, квартальная и годовая отчётность по кругу своих обязанностей, составление заявок на потребность в денежных средствах на оплату обучения ежемесячно.
• Оформление учебных командировок
• Размещение сведений о вакансиях в средствах массовой информации, сопровождение кандидатов на этапах поиска, привлечение, подбора и отбора персонала на вакантные должности до момента их трудоустройства
• Проведение рекрутинговых мероприятий
• Проведение собеседования с кандидатами на вакантные должности
• Договорная работа (ученические договора с обучающимися, договора по ГПХ) подбор преподавателей в учебные группы

Требования:

• Знание законодательства
• Высшее образование

Условия:

• Стаж работы не менее трёх лет
• Опыт работы в массовом подборе персонала