РАБОТУТ – это целая экосистема, в центре которой находится человек и его потребности. Наша задача создать комфортные и стабильные условия работы и карьерного роста. Миссия РАБОТУТ состоит в том, чтобы работа приносила радость каждому.
Экосистема РАБОТУТ представлена набором сервисов и решений, которые разработаны исходя из потребностей человека:
- Система дистанционного обучения;
- Реферальные программы;
- Системы бонусирования;
- Персональный сервис для поддержки сотрудников и соискателей.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
-
Отличный офис - Ваш дом;
-
График работы: пн-чт 9:30-18:00, пт 9:30-17:00;
-
Вы можете расти в компании в рамках своей специализации или открыть новые возможности для проявления себя в другом направлении;
-
Потрясающий коллектив, активный, сплоченный, ответственный, где на каждого можно положиться;
-
Ценим каждого нашего сотрудника, общаемся на равных;
-
Корпоративная мобильная связь;
-
Даём доступ к курсам по специальности и проводим вебинары. А ещё вы сами можете обучать коллег — делиться опытом с теми, кому это необходимо;
-
Общение с разными людьми, работа с первыми лицами компаний не только сделает из вас гуру делового общения, но и расширит кругозор и связи;
-
Мероприятия для сотрудников компании;
-
Уверенность в завтрашнем дне!
ТЕБЯ ЖДУТ СЛЕДУЮЩИЕ ЗАДАЧИ:
— Контроль документов, касающихся вопросов оплаты труда, компенсаций и льгот;
— Участие в разработке анализа эффективности программ материального и нематериального стимулирования работников;
— Разработка и поддержка локальных нормативных актов по оплате труда, компенсаций и предоставлению работникам льгот;
— Участие в проектах, реализуемых отделом мотивации;
— Участие в разработке и обеспечение функционирования программ по премированию, включая годовые, квартальные и ежемесячные премии. Анализ эффективности функционирования данных программ;
— Оформление бонусных карт, расчеты и оформление документов для выплаты квартальных, годовых и единовременных премий;
— Участие в разработке программ нематериального стимулирования работников, контроль их исполнения;
— Оказание аналитической поддержки для принятия управленческих решений в области пересмотра заработных плат и изменения штатного расписания при приеме на работу или переводе на другую должность;
— В информационной системе 1С – обработка и согласование ведомостей начисления на оплату дополнительных сумм начислений сотрудникам компании;
— Участие в автоматизации программ материального стимулирования работников;
— Выполнение прочих поручений руководителя.
КАКИМ МЫ ТЕБЯ ВИДИМ:
- Опыт работы в разработке систем мотивации;
- Знание excel;
- Уверенный пользователь ПК;
-
Понимание процесса расчета премирования.
ЧТО МЫ ЦЕНИМ В ЛЮДЯХ:
- Внимательность, вежливость, стрессоустойчивость, опыт работы в режиме многозадачности, умение грамотно распределять свое рабочее время.
Хочешь стать часть нашей команды? Оставляй отклик на вакансию и мы с тобой свяжемся!
