Менеджер по компенсациям и льготам / C&B

Дата размещения вакансии: 22.11.2024
Работодатель: ОРТЕКА
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Бумажный проезд 14с2
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Разработка и внедрение конкурентоспособных политик и практик в области компенсаций и льгот в соответствие с HR стратегией и лучшими практиками рынка;
  • Обеспечение конкурентоспособного компенсационного пакета для разных категорий персонала (офисный и массовый);
  • Выстраивание и дальнейшая поддержка бизнес-ритмов в области компенсаций и льгот, C&B бизнес-партнерство с функциональными руководителями;
  • Управление бюджетом ФОТ компании, регулярный анализ и актуализация эффективности систем мотивации;
  • Участие в разработке и расчете мотивации для разных категорий персонала (расчет моделей);
  • Взаимодействие с ИТ-специалистами в части написания технических заданий для внедрения изменений в информационных системах;
  • Ведение проектов по льготам;

Требования:

  • Релевантный опты работы от 3-х лет в розничных компания с численностью от 1 500 сотрудников
  • Знание алгоритма расчета заработной платы, умение разбираться в видах начислений, расчетных листах, расчетных ведомостях, умение объяснить начисление заработной платы сотруднику
  • Умение работать с людьми/цифрами, внимательность к деталям, высокая работоспособность
  • Инициативность и самостоятельность
  • Умение работать с большим объемом информации, в режиме многозадачности
  • Продвинутый уровень владения Excel, знание методов анализа количественных и качественных показателей, программ визуализации данных.

Условия:

  • Достойное вознаграждение: стабильная заработная плата (обсуждается на собеседовании, исходя из оценки профессиональных компетенций);
  • Соблюдение Трудового Кодекса РФ: «белая» заработная плата, оплата больничного листа, предоставление ежегодных оплачиваемых отпусков;
  • Работа в комфортном офисе м. Савеловская.
  • Корпоративные скидки на приобретение продукции компании, подарки детям на Н.Г. и др.;
  • Экспертную поддержку в период адаптации;
  • Мы стремимся к тому, чтобы у каждого в нашей команде была возможность профессионального развития, финансового и карьерного роста! Уникальная система обучения для вашего развития, курсы, тренинги в собственном Корпоративном университете!