Обязанности:
-
Организация и координация деятельности Дирекции по охране труда, промышленной безопасности и экологии Компании по следующим функциональным направлениям: охрана труда, в том числе безопасность дорожного движения, промышленная безопасность, в том числе пожарная безопасность, гражданская оборона и защита от чрезвычайных ситуаций, охрана окружающей среды, обеспечение деятельности в области обращения с отходами с целью повышения уровня культуры безопасности, профилактики несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, снижения уровня воздействия на работников вредных и опасных производственных факторов, уровней профессиональных рисков, безаварийности производственной деятельности, снижение экологический рисков и минимизации негативного воздействия на окружающую среду, обеспечения соблюдения требований законодательства и корпоративных требований в области ОТ, ПБ и ООС;
- Разработка долгосрочных и краткосрочных планов в рамках утвержденной стратегии развития системы охраны труда, промышленной безопасности и экологии Группы Полюс;
- Разработка и реализация локальных политик, стандартов, регламентов и нормативно-методических документов в области ОТ, ПБ, БДД, ГО и ЧС и экологии;
- Планирование мероприятий по минимизации уровня аварийности, производственного травматизма и экологических инцидентов, контроль исполнения мероприятий;
- Аудит по направлению ОТ и ПБ, разработка и контроль реализации плана корректирующих мероприятий;
- Организация производственного экологического контроля;
- Взаимодействие с государственными, контролирующими и надзорными организациями (Ростехнадзор, Росприроднадзор, ГИТ, МЧС и т.д.) в рамках полномочий;
- Контроль деятельности по наличию и применению работниками СИЗ;
- Организация системы оценки рисков в области ОТ, ПБ и ООС и их контроля;
- Согласование планов и бюджетов в рамках направления;
- Разработка мероприятий и контроль их исполнения в части внедрения стандартов, доведенных Управляющей компанией по ОТ, ПБ и ООС;
- Ведение проектной работы по направлению деятельности (например, внедрение культуры безопасности проведения работ);
- Участие в подготовке годового отчета устойчивого развития;
- Непосредственное участие в получении лицензий на определенные виды деятельности.
- Повышение компетенций сотрудников Дирекции, подготовка кадрового резерва.
Требования:
- Высшее инженерно-техническое образование по направлению ОТ, ПБ и ООС;
- Опыт руководства функциональным направлением по ОТПБиЭ - от 7 лет;
- Опыт управления командой численностью от 8 человек с функциональным подчинением;
- Опыт работы более 10 лет в горной промышленности на должностях в сфере ОТиПБиЭ на открытых горных работах, а также наличие опыта работы на предприятиях, ведущих добычу подземным способом;
- Знание и навык внедрения лучших практик по направлению ОТ, ПБ и экологии;
- Развитые лидерские качества и отличные коммуникативные навыки;
- Ответственность.
Условия:
- Оклад + Премия;
- Готовность к регулярным командировкам на ГОК (до 50% рабочего времени);
- ДМС;
- Развитая система компенсаций и льгот;
- Профессиональное и карьерное развитие.
