Менеджер по персоналу (ЮНИЛАБ)

ЮНИЛАБ - сеть клинико-диагностических лабораторий, расположенных на территории ДВФО и Восточной Сибири. Уже более двадцати лет предоставляет качественный медицинский сервис. Сочетание современного оборудования и высококвалифицированного персонала гарантирует нашим партнерам и клиентам максимальную достоверность результатов.

Обязанности:

• Организация и ведение процессов оценки и аттестации персонала компании-заказчика;

• Обеспечение выполнения плана обучения персонала компании-заказчика;

• Реализация проводимых компанией-заказчиком мероприятия по нематериальной мотивации и удержанию персонала;

• Анализ причин текучести персонала;

• Мониторинг социально-психологической атмосферы в коллективе, уровня удовлетворенности и мотивации персонала;

• Разработка мер по повышению мотивации сотрудников;

• Участие в развитии и поддержании корпоративной культуры;

• Развитие внутрикорпоративных коммуникаций;

• Организация корпоративных мероприятий;

• Ведение и предоставление отчётности.

Требования:

• Понимает роль HR в организации;

• Знания о таких HR-процессах как оценка мотивация, развитие персонала, формирование корпоративной культуры; HR-бренд

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• График работы: 5/2 с 8-00 до 17-00