Привет! Мы - Ultimate Education - образовательный холдинг, который объединяет 7 школ-лидеров в сегменте ДПО, новый лидер на рынке EdTech России.
Мы приглашаем проджект-менеджера в команду одной из наших школ.
Чем предстоит заниматься?
-
Организовывать работу и продуктивное взаимодействие внутри команды и между командами;
-
Определять список работ, необходимых для реализации задач по проекту и определять сотрудников, которые будут их выполнять;
-
Проводить регулярные собрания с участниками проекта для обсуждения хода проекта и решения возникающих проблем;
-
Контролировать соблюдение сроков, отслеживать отклонения от плана, внесение корректировок в план проекта и согласование его со всеми участниками проекта;
-
Осуществлять анализ рынка, текущих трендов и делать выводы по оценке рыночной привлекательности продукта, вносить предложения по доработке и улучшению продуктов компании;
-
Осуществлять анализ потребностей клиентов и формировать требования к продукту;
-
Осуществление анализа, контроля и оптимизации текущих бизнес-процессов компании с использованием инструментальных средств моделирования;
-
Подготавливать необходимую документацию по проекту, обеспечивать своевременный сбор, накопление, распространение, хранение и последующее использование информации.
Что для нас важно:
- планировать работу над созданием или доработкой продукта или услуги;
управлять содержанием проекта; - работать с заинтересованными сторонами;
- решать проблемы и брать на себя ответственность;
концентрироваться на главном; - анализировать информацию;
- управлять рисками и изменениями;
- работать с бюджетом и финансовыми показателями.
Мы предлагаем:
- Гибридный формат работы в нашем офисе-особняке на м. Павелецкая или полностью удаленно из любой точки мира;
- Работу в комьюнити специалистов из топовых школ в сфере онлайн-образования: XYZ School, BBE, Fashion Factory, MDS, Psychodemia, MAED, МИИН;
- Гибкость внутренних процессов, а также возможность влияния на них;
-
Дружелюбную и экологичную рабочую атмосферу, культуру взаимопомощи, коммуникацию на уважительное "ты";
- Обучение за счет компании на курсах наших онлайн школ и партнеров;
- Активную корпоративную жизнь и молодой дружный коллектив.
Этапы отбора:
- Встреча с HR;
- Портфолио от кандидата: наработки, проекты и т.д;
- Встреча с руководителем.
