Москва
Мы ищем Java-разработчика на проект по развитию высоконагруженной системы мониторинга интернета и социальных сетей, предназначенная для выявления незаконной рекламы. Основная цель проекта — автоматизация рутинных процессов, упрощение работы регулирующих органов и повышение эффективности мониторинга.
Стек: Java 21, Spring boot, Apache Kafka, PostgreSQL, ClickHouse, Kubernetes, GitLab CI/CD
Твои задачи:
- Развивать и поддерживать существующие сервисы на Java
- Разрабатывать новый функционал, исправлять ошибки, оптимизировать производительность и повышать уровень безопасности приложения
- Взаимодействовать с командой разработчиков для обеспечения согласованной работы между сервисами
- Реализовывать интеграцию с сервисами, написанными на других языках программирования (Python)
- Проведить юнит и интеграционное тестирование для проверки надежности, производительности и безопасности кода
- Участвовать в код-ревью для улучшения качества разработок
- Принимать участие в разработке архитектуры сервисов с акцентом на масштабируемость, надежность и безопасность
- Участвовать в совещаниях и обсуждениях для формирования решений и планирования задач
- Активно участвовать в процессе принятия технических решений
Мы ждем от тебя:
- Опыт работы с Java не менее 3 лет
- Уверенные навыки работы с Spring Framework (Spring Core, Spring Data, Spring Boot; Spring Security будет преимуществом)
- Глубокое понимание принципов ООП и паттернов проектирования.
- Отличное знание SQL, опыт работы с PostgreSQL
- Опыт работы с Apache Kafka
- Практический опыт использования Docker
- Опыт настройки и работы GitLab CI/CD
- Знание и опыт работы с ORM-фреймворками (например, Hibernate или JOOQ)
Что мы предлагаем:
- Команда профессионалов, где каждый увлечен своим делом и готов поделиться экспертизой, а также возможность нести новые знания и технологии
- Работа в гибкой методологии разработки
- Поездки на конференции и тренинги за счет компании, внутренние семинары, внутренние митапы, мы очень любим учиться новому
- Большой и современный офисе в пешей доступности от ст. м. Савеловская, а также возможность гибридного графика и удаленной работы с любой точки страны
- Техника для комфортной работы
- Сессии профессионального развития 2 раза в год, результатом которых является план индивидуального развития каждого сотрудника и получение обратной связи
- Корпоративная культура со своими ценностями и традициями, в которой каждый чувствует себя частью команды