EcoStandard group – это экосистема услуг и сервисов по охране труда и окружающей среды, инженерным изысканиям, геологическим услугам и обучению сотрудников. С 1997 года мы делаем бизнес ответственнее и технологичнее.
За 25 лет работы мы увеличили штат с 5 сотрудников до 800+, открыли 20 филиалов и представительств и добавили больше 250 новых услуг. Нам доверяют такие известные российские и международные компании, как «Сбер», «РЖД», «Газпром», «Мегафон», Teboil, Inditex, «ВТБ», Samsung, «Роснефть», X5 Retail Group.
Работа в EcoStandard group – это постоянное развитие, обучение у лучших экспертов рынка, перспективы карьерного роста и общение с дружной командой единомышленников. Присоединяйтесь и вы!
Чем предстоит заниматься:
- Проведение вводных и иных видов инструктажей
- Заполнение журналов при проведении инструктажей (предзаполнение)
- Оформление, сканирование, рассылка и хранение удостоверений (протоколов) по ОТ, ПБ, ПрБ, ЭБ
- Организация проведения медосмотров
- Формирование списка контингента для медосмотра, выписка направлений, сбор актов, паспортов здоровья, выписок, их сканирование и хранение
- Участие/проведение расследований НС, оформление (формирование) материалов, предоставление в соответствующие инстанции, организация хранения
- При необходимости взаимодействие с территориальными органами Ростехнадзора, Роспотребнадзора, ГИТ, местными органами власти Организация проведения СОУТ, оценки рисков
Мы ждем от вас:
- Высшее профильное образование (техносферная безопасность)
- Знание требований ОТ
- Ответственность, инициативность, клиентоориентированность
- Наличие релевантного опыта будет преимуществом
Мы предлагаем:
- Оформление трудовых отношений в соответствии с законодательством РФ.
- Стабильная заработная плата, включающая в себя фиксированный оклад и бонусную систему от личных достижений.
- Пятидневная рабочая неделя (8-ми часовой рабочий день), гибридный формат работы.
- Индивидуальная программа адаптации для каждого сотрудника, комфортный старт, поддержка наставника и HR.
- Корпоративная библиотека, внутренняя система обучения.
- Корпоративно-социальная ответственность: возможность вместе с компанией делать добрые дела.
- Современное офисное пространство с выделенной зоной для отдыха и общения, спортивные секции в офисах Москвы и Санкт-Петербурга, клубы по интересам.
- Бонусы за участие в реферальных программах («Приведи Друга», «Приведи клиента»).
- Открытость руководства идеям сотрудников, что дает возможность реализовать свой проект, предложить новую услугу, улучшить бизнес-процесс и двигаться по карьерному пути, опирающему на ваши сильные стороны.
- Яркая корпоративная жизнь, отмечаем не только День Рождения компании и Новый Год, но профессиональные праздники, устраиваем детские утренники и Celebrations по пятницам. Более 20 мероприятий в год!
