Экономист по труду и заработной плате

Обязанности:

• Проверка табелей учета рабочего времени в части соблюдения графика сменности, количества постов, установленного режима работы в целях организации эффективного функционирования подразделений.
• Обработка протоколов оценки результативности и качества труда, подготовка приказа на стимулирующие выплаты за дополнительный объем работ.
• Участие в составлении тарификационных списков по состоянию на первое число очередного календарного года, унифицированной формы Т-3.
• Определение в соответствии с профессиональными квалификационными группами должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате для вновь принимаемых сотрудников, а также по заявлениям о приеме на работу по внутреннему совместительству.
• Осуществление контроля за составлением графиков учета рабочего времени.
• Проведение проверок соблюдения правил внутреннего трудового распорядка по заданию руководителя учреждения в составе временных комиссий.
• Составление ведомостей замены должностей и передача их на согласование в министерство здравоохранения Красноярского края.
• Расчет нормативной численности медицинского и прочего персонала. Нормирование труда.
• Расчет компенсационной выплаты взамен бесплатной выдачи творога за вредные условия труда.
• Выполнение отдельных поручений заместителя главного врача по экономическим вопросам и начальника планово-экономического отдела.

Требования:

• высшее профессиональное образование по специальности;

• опыт работы в аналогичной должности приветствуется (навыки в расстановке кадров для обеспечения круглосуточного режима работы);

• рассмотрим кандидатов без опыта, но с отличным знанием пакета программ Microsoft Office и умением быстро осваивать любое ПО;

• владение специализированными информационными программами (1С: Зарплата и кадры бюджетного учреждения, пакет программ Microsoft Office, в особенности Excel, Word, Outlook, справочно-правовая система Гарант);

• постоянный контроль изменений в нормативных документах по оплате труда;

  высокая работоспособность и стрессоустойчивость, умение работать в команде, неконфликтность;

• возможна работа в режиме ненормированного рабочего дня.

Условия:

• бюджетное учреждение,
• официальная заработная плата,
• оформление по ТК РФ,
• график работы: пятидневная рабочая неделя, с 8-00 до 16-30.