ПАО ОГК-2, Вторая генерирующая компания оптового рынка электроэнергии
Основные виды деятельности ПАО «ОГК-2» включают производство и продажу электрической и тепловой энергии на оптовом рынке электрической энергии (мощности).
Мы приглашаем в нашу команду Электрослесаря по обслуживанию автоматики
Основные должностные обязанности:
-
Выполнение комплекса технических мероприятий по обслуживанию КИПиА систем контроля и управления основным и вспомогательным оборудованием тепловой электростанции
-
Текущее эксплуатационное обслуживание устройств тепловой автоматики, теплотехнических измерений и защит, средств дистанционного управления, сигнализации и технических средств автоматизированных систем управления
-
Частичная настройка авторегуляторов, опробование технологических защит, блокировок и сигнализации
-
Устранение дефектов, восстановление работоспособности КИПиА
Регулировка, наладка, проверка и тарировка КИПиА -
Соблюдение техники безопасности
Мы ожидаем от Вас:
-
Наличие опыт работы Электрослесарем по обслуживанию автоматики и средств измерений электростанций 2, 3, 4, 5, 6 разряда
-
Наличие среднего профессионального технического образования
-
Предпочтительно знание основ электротехники, умение работать с электрическими схемами и чертежами, умения и навыки работы с измерительными приборами, опыт электромонтажных работ, опыт слесарно-механических работ
-
Желателен опыт обслуживания газоанализаторов и сигнализаторов загазованности
-
Знание принципов автоматического регулирования параметров технологического процесса ТЭС
Условия:
-
Оформление по ТК
-
Пятидневная 40-ка часовая рабочая неделя.
-
Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
-
Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
-
Предоставление спецодежды
-
Доставка на работу
-
ДМС
Мы заботимся о своих сотрудниках и поэтому предлагаем:
-
Социальный пакет
-
ДМС со стоматологией
-
Негосударственное пенсионное обеспечение
-
Возможности для карьерного роста
-
Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
-
Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
-
Корпоративные подарки детям сотрудников
