Ведущий разработчик автоматизированных стендов валидации персональных устройств (Python)

Дата размещения вакансии: 25.11.2024
Работодатель: YADRO
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Рочдельская улица 15с15
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Чем предстоит заниматься:

  • Разрабатывать методологии тестирования клиентских систем: планшетов, ноутбуков, неттопов, моноблоков;
  • Совместно с командой опытных инженеров формировать тестовые планы по надёжности, качеству функциональности и совместимости с международными стандартами;
  • Разрабатывать тестовые стенды и фикстуры для валидации, верификации и тестированию на производстве;
  • Участвовать в улучшении продукта, наблюдая полный цикл производства продукта: от выработки инженерных решений, схемотехники, трассировки печатных плат и до разработки микрокода на базе Open Source решений;

Что мы ждем от будущего члена команды:

  • Опыт аппаратной разработки или тестирования от 3-х лет;
  • Знание деталей реализации технологий передачи информации в радио-эфире: LTE, 5G, Wi-Fi, Bluetooth/BLE, NFC;
  • Представление о работе современной электроники с ОС на базе Linux (включая Android/AOSP): SoC, внутрисистемные интерфейсы, сенсоры, загрузчики;
  • Знание Linux ОС на уровне администратора;
  • Навыки автоматизации на Bash/Python;
  • Английский язык на уровне свободного чтения технической документации.

Дополнительно приветствуем:

  • Знание теории тестирования;
  • Опыт работы с лабораторным оборудованием: осциллографами, генераторами сигнала, источниками напряжения;
  • Опыт работы с SDR-трансиверами.

Будем рады предложить:

  • Стать частью процесса рождения настоящего отечественного оборудования: возможность прочувствовать все особенности этапов его разработки: от создания конструкторской документации до реализации в железе и микрокоде;
  • Возможность расти горизонтально и вертикально, а также в зависимости от результатов и интересов перемещаться между проектами и командами;
  • Программы обучения и развития сотрудников (включая внешние курсы повышения квалификации);
  • Внутреннюю программу поддержки инноваций;
  • Систему премирования за научные достижения, публикацию статей и регистрацию патентов.