Менеджер по повышению эффективности параметров сквозных цепочек поставок

Дата размещения вакансии: 25.11.2024
Работодатель: МАГНИТ, Розничная сеть
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Екатеринбург
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • определять целевые правила для нахождения ассортимента на РЦ и осуществлять контроль исполнения правил;
  • актуализировать правила по управлению товаропотоками и их поддержанию;
  • регулярно прорабатывать с КД «хвостовой ассортимент» с доходностью ниже согласованного трешхолда, без движений;
  • моделировать цепочки с проработкой изменений в кросс-группах;
  • оптимизировать бизнес-процессы, связанные с изменением ЦП;
  • формировать отчетность;
  • подготавливать презентации;
  • проводить АВС анализ.

Требования:

  • опыт работы в ритейл/FMCG;
  • опыт анализа эффективности логистических процессов, АВС- анализ, управление цепями поставок;
  • продвинутый пользователь Excel, Power Query, Visio SQL;
  • опыт формирования качественных презентаций в Power Point;
  • уверенное понимание процессов УЦП, транспортной и складской логистики;
  • высокая экспертиза в кросс-функциональной работе;
  • опыт управления проектами работы в управлении цепей поставок и логистике.

Мы предлагаем:

  • работу в самом развивающемся ритейле;
  • возможность работать удаленно/частично удаленно (гибридный график);
  • пакет ДМС после прохождения испытательного срока;
  • график работы 5/2 с 09.00 до 18.00;
  • работу в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
  • участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы;
  • возможность корпоративного обучения, профессионального и карьерного роста в Компании;
  • карту лояльности Магнит дисконт, которая дает широкие возможности получения скидок в компаниях партнеров по различным направлениям;
  • скидки для сотрудников от PrimeZone: более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям;

  • программа поддержки для сотрудников "Добросервис";

  • возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения, идеи и брать ответственность за реализацию;
  • трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособную, полностью "белую" заработную плату, а также гарантируем её своевременную выплату;
  • удобную бесплатную общую автостоянку, большую закрытую велопарковку;
  • оборудованные кофе-комнаты, столовая, кофе-лавки на территории офиса;
  • возможность бесплатного посещения корпоративного фитнес-центра.