Обязанности:
-
Управление и обеспечение бесперебойной работы подразделения;
-
Взаимодействие с контролирующими организациями;
-
Организация и контроль работы сотрудников;
-
Поиск и подбор персонала;
-
Ведение графика и табеля;
-
Работа с контрагентами;
-
Заключение договоров.
Требования:
-
Владение компьютером на уровне пользователя;
-
Высшее образование;
-
Опыт административной работы;
-
Умение работать в режиме многозадачности;
Условия:
-
Работа в крупной, стабильной и динамично развивающейся компании;
-
Оформление согласно ТК РФ;
-
График работы 5/2, частично удаленная работа с регулярными выездами на пункт;
-
Заработная плата - оклад 40000 руб. + ежемесячная премия - процент от оборота ставок;
-
Дополнительные премии по результатам работы;
- Возможность Карьерного роста;
- Корпоративное обучение.