Рекрутер/Менеджер по подбору персонала(точечный подбор)

Мы ищем талантливого Рекрутера готового принять вызов и заняться поиском и подбором лучших специалистов для нашей команды. Если вы обладаете навыками рекрутинга, любите общаться с людьми и готовы вносить вклад в развитие талантов, которые изменят мир образования, то мы ждем вас!

Ваши задачи:

• Найти и привлечь в нашу компанию лучшие таланты (в среднем 10 вакансий в месяц) в областях IT, маркетинга, финансов (по Плану найма с соблюдением сроков)
• Организовать и провести эффективные интервью, оценить профессиональные качества кандидатов.
• Разработать профили должностей и определить ключевые требования совместно с внутренним заказчиком.
• Поддерживать актуальную базу данных кандидатов и управлять информацией о них.
• Проводить переговоры с кандидатами о предложениях по работе и формировать job-офферы.
• Возможны другие HR-задачи в случае закрытия основного плана найма

Что мы ожидаем от вас:

• Опыт в рекрутинге не менее 3-х лет и знание лучших практик подбора персонала.
• Обязателен опыт точечного подбора персонала ( IT, маркетинг, офисные позиции)
• Уверенное владение инструментами поиска и оценки кандидатов
• Навыки работы с базами данных и платформами для поиска работы
• Высокая скорость работы, умение соблюдать сроки

Мы предлагаем:

• Полный рабочий день с понедельника по пятницу, с 9:00 до 18:00, выходные — суббота и воскресенье.
• Работа из офиса (м.Тульская) или удаленно
• Уровень заработной платы обсудим на этапе собеседования