Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Размещение вакансий в интернет-ресурсах;
• Поиск и подбор персонала точечные вакансии во все регионы присутствия компании;
• Проведение интервью с соискателями на вакантные позиции;
• Сопровождение кандидатов на всех этапах подбора;
• Ведение аналитики и отчетности о проделанной работе.

Требования:

• Опыт в подборе персонала от 1 года;
• Готовность работать с разноплановым вакансиями;
• Уверенные коммуникативные навыки;
• Высокий уровень самостоятельности в работе;
• Ответственность;
• Грамотное и аккуратное ведение базы подбора.

Условия:

• Работу в классной команде профессионалов;

• Гибрид: график работы 5/2 с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00, 4 дня удаленно + 1 в офисе по необходимости;

• Вакансия открыта по адресам:

  ул. Енисейская 36с1

  ул. Перерва 19с2

  Варшавское шоссе 150

  ул. Силикатная, 30

• Доход, состоящий из оклада 65000 р. + премия 5000-7000 р. за оформленного кандидата + сверхбонус;

• ДМС со стоматологией и консультацией психолога, плюс онлайн-медицина и страхование от несчастных случаев после испытательного срока;

• Делимся экспертизой: проводим внутренние митапы и обучения.

  ОБРАЩАЕМ ВНИМАНИЕ, после отклика на данную вакансию потребуется предоставление информации или выполнение иных действий на сторонних информационных ресурсах.