Менеджер по подбору персонала

Дата размещения вакансии: 25.11.2024
Работодатель: Рестораны КОРЧМА
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

«Корчма» — аутентичный ресторан домашней славянской кухни.
Мы не просто ресторан, где можно сытно поесть: мы представляем богатейшую славянскую культуру, раскрываем её колорит и самобытность. Мы бережно храним и тщательно соблюдаем традиционные рецепты приготовления национальных блюд.

Мы приглашаем энергичных и эмпатичных кандидатов на вакансию "енеджер по подбору персонала.

Требования:

  • Опыт работы в сфере HoReCa обязателен!
  • Опыт работы в массовом подборе от 1 года;
  • Высокие коммуникативные навыки, позитивный настрой, умение работать в режиме многозадачности;
  • Уверенный пользователь ПК;
  • Ориентация на результат, умение анализировать свою работу;
  • Ответственность, самостоятельность, инициативность.

Обязанности:

  • Отвечать за укомплектованность персонала в ресторанах: сбор данных по укомплектованности, организация процесса массового подбора внутренними и внешними ресурсами, ведение аналитики и отчетности;
  • Активный поиск кандидатов на сайтах по поиску персонала, телеграмм-каналах и прочих ресурсах, массовый подбор;
  • Проведение первичных телефонных интервью;
  • Участие в собеседованиях кандидатов с руководителями ресторана.

Что мы предлагаем:

  • Оформление по ТК РФ;
  • График 5/2;
  • Гибридный формат работы (удаленно, в ресторане по согласованию).
  • Карьерный рост;
  • Активная корпоративная жизнь.

В сопроводительном письме укажите ваши зарплатные пожелания.