з/п не указана
Москва
не требуется
Наше агентство по подбору и развитию персонала HR360+ сейчас активно расширяется и масштабируется, появляются новые интересные клиенты с нетривиальными запросам на подбор. Ищу к себе в помощь человека, желающего развиваться в сфере HR на текущий момент преимущественно в подборе персонала.
Чем предстоит заниматься?
- Изучать все платформы и соц. сети на предмет поиска источников привлечения кандидатов согласно профилю кандидата, согласованного с клиентами;
- Весту базу кандидатов и отчетность;
- Проводить первичный отбор кандидатов на платформах (ресерчить);
- Проводить телефонные интервью;
- Помогать в назначении интервью и встреч кандидатов с клиентами;
- Коммуницировать с кандидатами на предмет предоставления обратной связи на всех этапах отбора на вакансии.
Какими качествами важно обладать кандидату в данной роли?
- Обладать осознанной, взрослой жизненной позицией;
- Иметь горящие глаза и желание развиваться в HR-сфере;
- Обладать гибкостью мышления, эмпатией к людям, быть довольно стрессоустойчивым;
- Свободное для работы время в будни от 4 часов в день.
Что готовы предложить?
- Интересные проекты и задачи;
- Постоянное обучение и возможности для дальнейшего развития;
- Удаленную работу.
