Ведущий менеджер по обучению

Дата размещения вакансии: 25.11.2024
Работодатель: Цифра
Уровень зарплаты:
от 80000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Добро пожаловать!

Мы аккредитованная IT-компания со статусом резидента Сколково!

Разрабатываем бизнес-аналитику без аналогов.
Статум — экспертиза на стыке маркетинга и технологий для управления бизнесом на основании цифр, а не интуиции. Помогаем клиникам увеличивать прибыль на 100% в год.

Являемся экспертами и регулярно выступаем на федеральных конференциях в Яндекс, Dentalweek, Calltouch и др.

Предлагаем развиваться вместе с нами в одной из самых высокооплачиваемых, стабильных и безопасных ниш — в медицине. В нашей компании 250+ экспертов, но мы продолжаем активно расти.

Работая с нами ты сможешь:

  • Всегда быть на удаленке и выбрать удобный график работы (с 8 или 9 часов утра МСК);

  • Полностью белая з/п — оформление по ТК;

  • Учиться и расти вместе с мощной, быстро соображающей командой;

  • Участвовать в корпоративной культуре — у нас свой event-менеджер (рисуем, вяжем, участвуем в челленджах, занимаемся йогой, готовим — и это всё онлайн);

  • Своя академия по обучению — мы инвестируем в развитие команды;

  • Корпоративы в Воронеже — 2 раза в год;

  • Наставничество в период испытательного срока (проведём за ручку от точки А до точки Б);

  • Есть свои группы по интересам — делимся опытом;

  • Регулярная индексация з/п;

  • Отпуск 31 день + выходной в День Рождения;

  • Открытое и экологичное общение, на “ты” вне зависимости от должности.

На данный момент ищем в команду ведущего менеджера по обучению с ростом до руководителя отдела: нынешний руководитель поможет погрузиться в работу, передаст свои знания, всю необходимую документацию, посвятит в бизнес-процессы и познакомит с командой.

Как только ты будешь готов(а), тебе будет вверено руководство отделом (конечно, с пересмотром твоей мотивации).

Что ты будешь делать:

  • Управлять функцией обучения в компании;

  • Контролировать работы внутренней академии (отдела, специализирующегося на обучении сотрудников);

  • Создавать регламенты и стандарты, контролировать их соблюдения;

  • Проводить и сопровождать обучающие мероприятия (курсы, тренинги, вебинары и т.д.);

  • Сопровождать сообщество управленцев компании.

Ты нам нужен, если:

  • Есть опыт управления отделом 1+ чел;

  • Умеешь создавать и реализовывать стратегии обучения;

  • Имеешь высокий уровень ответственности и самоорганизации;

  • Есть опыт обучения на удалёнке;

  • Умеешь проводить оценку эффективности программ;

  • Грамотная устная и письменная речь;

  • Умеешь работать в режиме многозадачности.

Значительным преимуществом будет:

  • Опыт публичных выступлений (проведение вебинаров, обучающих мероприятий);

  • Опыт работы в IT-компании;

  • Опыт запуска и ведения сообщества;

  • Опыт разработки и внедрения индивидуальных планов развития;

  • Опыт использования ИИ в обучении и разработках чат-ботов.

Если дочитал до конца — это знак, что ты на верном пути!
До встречи на собеседовании)