Java-разработчик (управление обучением и талантами, база знаний)

Дата размещения вакансии: 25.11.2024
Работодатель: Diasoft
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мы приглашаем Java-разработчика для участия в создании собственных продуктов (управление персоналом, управление обучением, база знаний) с использованием low-код платформы и современного стека в рамках экосистемы Digital Q

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

  • Реализация серверной бизнес-логики приложений, программных решений, интеграции с внешними ИС через API в микросервисной архитектуре
  • Разработка понятного и тестируемого кода
  • Участие в приемке работ в части интеграционных модулей
  • Релиз разработок
  • Участие в процессах поддержки сервисов, находящихся в промышленной эксплуатации в качестве участника команды третьей линии поддержки

ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ ВАС:

  • Опыт разработки на Java от 2 лет
  • Знание Java Core (коллекции, исключения и т.д.), Spring, Java 11, Spring Boot, Spring Cloud
  • Знание SQL, понимание принципов реляционных БД (Oracle, Postgre)
  • Понимание принципов взаимодействия через REST, SOAP, HTTP/HTTPS, Kafka, Jooq
  • Опыт интеграции с API и другими сторонними сервисами

БУДЕТ ПРЕИМУЩЕСТВОМ:

  • Опыт работы в страховом или банковском секторе
  • Опыт работы с инструментами Devops (Teams, Jenkins, Sonar, Groovy)
  • Опыт работы с системами мониторинга и сбора метрик (Kibana, Grafana, Prometheus)
  • Опыт работы с Vaadin
  • Понимание и умение работать с Apache Kafka
  • Опыт работы и поддержки прикладных систем (Docker/Kubernetes/Openshift, Camunda BPM, Kafkа, Nginx, KeyCloak)

УСЛОВИЯ:

  • Полная занятость, график работы 5/2. Гибкое начало рабочего дня
  • Гибридный формат работы (не менее 1-го дня в неделю работа из офиса, 4 дня дистанционно) из любого офиса компании: Москва, Санкт-Петербург, Ярославль, Чебоксары, Пермь, Воронеж, Самара, Новосибирск, Уфа
  • Для городов: Екатеринбург, Волгоград, Калининград, Тула, Казань, Нижний Новгород, Краснодар, Рязань - дистанционный формат работы до открытия офиса. Далее гибридный формат, с одним офисным днём в неделю.
  • Оформление по ТК РФ, бессрочный трудовой договор