В кадровом агентстве Employ City в связи с расширением штата открыта позиция IT-Рекрутер.
В свою супер крутую команду мы ищем динамичного, позитивного коллегу, который не боится больших объемов и быстрых закрытий!
Что нужно делать?
-
Проводить полный цикла подбора специалистов: размещать вакансии, обрабатывать отклики, проводить собеседования, оценивать и отбирать самых крутых кандидатов;
-
Постоянно искать новые, работающие каналы для привлечения и делиться ими с командой;
-
Общаться с аккаунт-менеджерами с целью оптимизации процесса подбора;
-
Вести отчетность в Хантфлоу и Google Sheets;
-
Получать удовольствие от своих задач и постоянно прокачивать свои навыки, ведь у Вас в работе будут очень редкие и интересные позиции в РФ и на международном рынке.
Для успешной работы Вам понадобится:
- Опыт работы на аналогичной позиции не менее 1 года;
- Понимание языка и специфики общения разработчиков;
- Готовность к многочасовому сорсингу;
- Способность переключаться между 8-10 уникальными вакансиями одновременно;
- Умение проводить телефонные и видеоинтервью;
- Опыт оценки необходимых компетенций во время первичного общения;
- Навык активного слушания, гибкость;
- Позитивное мышление и умение устанавливать позитивный контакт.
Будет огромным преимуществом наличие курсов IT-рекрутмента.
Условия сотрудничества:
- Официальное оформление по ТК РФ;
- Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом на финальном интервью;
- Гибридный формат работы (2 дома + 3 офис);
- 5/2 по производственному календарю РФ;
- График работы с 9 ч. до 18 ч. Гибкое начало рабочего дня;
- Оплачиваемые отпускные и больничные;
- ДМС;
- Частичная компенсация курсов английского языка или психолога;
- Частичная компенсация спорта;
- Корпоративное питание;
- Постоянное профессиональное развитие;
- А самое главное - наша крутая, позитивная команда и корпоративная культура!
