Frontend Developer

Дата размещения вакансии: 25.11.2024
Работодатель: Северсталь
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

«Северсталь-инфоком» — это центр информационных и коммуникационных технологий крупнейшего горнодобывающего и сталелитейного холдинга «Северсталь». Кроме того, мы являемся аккредитованной Минцифры IT-компанией, что позволяет нашим сотрудникам пользоваться дополнительными льготами.

«Северсталь-инфоком» сегодня это:

  • 33 года опыта IT экспертизы;
  • 20 городов присутствия по России;
  • более 2200 сотрудников;
  • более 200 предоставляемых сервисов.

Мы ищем кандидатов, которые получают удовольствие от эффективной командной работы, которые не боятся новых технологий и готовы делиться своими идеями и навыками. Нам нравится, что использование наших решений не только эффективно, но и доставляет удовольствие пользователям. Мы не боимся амбициозных целей и верим, что каждое наше действие должно приносить результат.

Чем Вы будете заниматься:

  • участвовать в разработке front-end нового web-проекта;
  • участвовать в разработке архитектуры коробочного решения нового web-проекта;
  • составлять и сопровождать проектную документацию по выполненным разработкам.

Мы ожидаем, что ВЫ:

  • имеете опыт создания проектов на React, Redux;  
  • имеете опыт работы JavaScript-разработчиком от 5 лет;
  • имеете отличные знания JavaScript, HTML, СSS;
  • имеете опыт работы с JSON;
  • имеете опыт работы с системой контроля версий Git.

Мы предлагаем:

  • трудоустройство в аккредитованной IT-компании и возможность пользоваться соответствующими льготами:

    1. льготная ипотека;

    2. отсрочка от призыва на военную службу.

  • гарантии стабильности: оформление по ТК РФ, достойную заработную плату и годовые премии по итогам года.
  • Корпоративное обучение: тренинги, курсы. Медицинскую помощь сотрудников: ДМС (включая стоматологию), доплату по больничному листу (с 1 по 10 день – 100% до оклада, с 11 по 20 день – 50%).
  • опции для родителей: материальную помощь за рождение ребёнка, доплату до 100% за отпуск по беременности и родам, новогодние подарки, дополнительный день отдыха для родителей первоклассников 1 сентября.
  • корпоративную мобильную связь и скидки от наших партнёров.
  • возможность работать удалённо: нам важен результат, а не время, которое вы проводите в офисе.