Компания «Северсталь-инфоком» — это центр информационных и коммуникационных технологий крупнейшего горнодобывающего и сталелитейного холдинга «Северсталь». Кроме того, мы являемся аккредитованной Минцифры IT-компанией, что позволяет нашим сотрудникам пользоваться дополнительными льготами.
«Северсталь-инфоком» сегодня это:
33 года опыта IT экспертизы;
- 20 городов присутствия по России;
- более 2200 сотрудников;
- более 200 предоставляемых сервисов.
Мы ищем кандидатов, которые получают удовольствие от эффективной командной работы, которые не боятся новых технологий и готовы делиться своими идеями и навыками. Нам нравится, что использование наших решений не только эффективно, но и доставляет удовольствие пользователям. Мы не боимся амбициозных целей и верим, что каждое наше действие должно приносить результат.
Чем Вы будете заниматься:
-
участвовать в проектах по роботизации;
-
внедрять RPA технологии;
-
проводить анализ процессов с целью оптимизации посредством роботизации;
-
поддерживать информационные системы по закрепленным задачам;
-
обеспечивать конфиденциальность в отношении обрабатываемых персональных данных субъектов персональных данных.
Мы ожидаем, что Вы:
-
имеете опыт анализа и моделирования бизнес-процессов, а также разработки инициатив по их оптимизации не менее 1 года;
-
имеете опыт программирования на языках VBA, Python, SQL, Java
(циклы/условия/переменные/функции/регулярные выражения) не менее 1 года; -
имеете опыт работы с системами ведущих поставщиков RPA платформ - UiPath, Sherpa RPA, PIX не менее 1 года (будет являться
преимуществом); -
имеете опыт работы с учетными информационными системами (1C, SAP) не менее 1 года;
-
имеете среднее профессиональное образование: техническое
/экономическое/математика/информационные технологии.
Мы предлагаем:
- трудоустройство в аккредитованной IT-компании и возможность пользоваться соответствующими льготами:
1. льготная ипотека;
2. отсрочка от призыва на военную службу для военнообязанных.
- медицинскую помощь: ДМС (включая стоматологию), доплату по больничному листу (с 1 по 10 день – 100% до оклада, с 11 по 20 день – 50%);
- опции для родителей: материальную помощь за рождение ребёнка, доплату до 100% за отпуск по беременности и родам;
- корпоративную мобильную связь и скидки от наших партнёров.
