Ведущий инженер-эколог

Дата размещения вакансии: 26.11.2024
Работодатель: Грандтехнострой
Уровень зарплаты:
от 85000 RUR
Город:
Нижний Новгород
улица Костина 9
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ГТС - это инжиниринговая компания полного цикла.

Наша компания основана в 2014 году и мы являемся одними из лидирующих в отрасли инженерных изысканий, проектных, строительно-монтажных, кадастровых, землеустроительных работ.

Нашими заказчиками являются такие компании как:
- «Газпром»;

- «Транснефть»;

- РЖД, ЦБ России, Россети, МТС, Водоканал, Велесстрой и др.

Нашим преимуществом является качество и эффективность выполнения работ, мы работаем максимально оперативно, потому что знаем, что время - самый ценный ресурс.
Наша ценность – это работа по любви и со смыслом.

Наш коллектив – это высококвалифицированные специалисты, которые любят свое дело и выполняют свою работу качественно и в срок.
Мы хотим видеть в нем амбициозного, открытого, лояльного человека, который будет относиться к нашему общему делу с любовью.
Если ты отвечаешь требованиям, указанным в вакансии, мы рады видеть тебя на собеседовании, звони!

Обязанности:

  • В настоящее время нужно выполнять в рамках проектирования:

    - ИЭИ;

    - МООС (Мероприятия по охране окружающей среды);

    - ОВОС (Оценка воздействия на окружающую среду);

    - проект СЗЗ (Проект санитарно-защитной зоны) - для существующих и проектируемых предприятий;

    - инвентаризация источников выбросов и проект НДВ (Проект нормативов допустимых выбросов) - для существующих предприятий;

    - инвентаризация зеленых насаждений.

Требования:

  • знание нормативной документации, профильного программного обеспечения;
  • пользователь AutoCAD, программных продуктов серии УПРЗА (Интеграл).
  • опыт работы инженером-экологом от 2-х лет

​​Что мы предлагаем в обмен на ваши знания:

  • Обучение тем навыкам в профиле, которых у тебя еще нет;
  • Стабильную и достойную зарплату. Уровень зарплаты определяется исходя из вашего опыта и знаний, обсуждается с успешным кандидатом;
  • Премирование дважды в год (июнь и декабрь), размер премирования не менее одного оклада;
  • Реальный, а не номинальный отпуск! Каждый сотрудник нашей компании гуляет положенные ему 28 календарных дней!
  • График работы 5/2 с 8 до 17 или с 9 до 18 в просторном и светлом офисе, расположенном в 2 минутах ходьбы от пл. Горького;
  • Корпоративная мобильная связь;
  • Чай, кофе из кофемашин (Delonghi,Bosch);
  • Собственный оборудованный зал для групповых занятий, с приглашенными инструкторами по йоге и танцам; стол для игры в настольный теннис в перерывах между рабочими задачами;
  • Обучение как для линейного персонала, так и для руководителей (Форумы, вебинары/семинары, тренинги - мы всегда «за» развитие наших сотрудников и готовы поддержать ваши идеи, направленные как на саморазвитие так и на развитие отдела);
  • Дополнительные премии и подарки за победы, прорывы и достижения (продуктовые корзины с самыми изысканными деликатесами; сертификаты маркет-плейсов, косметологии, SPA, магазинов одежды, косметики и парфюмерии; подарки для дома и уюта; розыгрыш путевок; сертификаты на обучение);
  • Спортивные и сплочающие нашу команду тимбилдинги (ООО «ГрандТехноСтрой» участник таких забегов как Беги, герой! Стальной характер);
  • Совместное проведение праздников накануне Дня защитника Отечества, Международного дамского дня, масленицы;
  • Корпоративные мероприятия для всей компании минимум два раза в год. Красивые и дорогие новогодние вечеринки, веселые летние корпоративы (все финансируются 100% компанией);
  • Корпоративы каждого отдела компании, направленные на сплочение коллектива и совместного отдыха от работы (СПА, боулинг, экскурсии, прогулки на теплоходе, походы в театр, в баню, на кулинарные курсы и многое другое).