Контент-менеджер

Дата размещения вакансии: 26.11.2024
Работодатель: Haunds
Уровень зарплаты:
от 60000 до 70000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Привет! Мы — Haunds, агентство performance-маркетинга.

Последние 6 лет мы помогаем компаниям малого и среднего бизнеса найти своего клиента и привлечь его по оптимальной цене.

У нас нет никакого офиса с чаем и печеньками, зато полная удалёнка, мемасы в чатиках и можно выходить в ZOOM с патчами на глазах или в обнимку с котом.

Нам нужен контент-менеджер, который будет писать кейсы, подсвечивать через разные форматы контента экспертизу компании и размещать созданный контент (кейсы, статьи, посты, stories) в социальных сетях и на внешних медийных ресурсах

Обязанности:

  • Составление контент-плана на месяц, включая посты, истории, рассылки и посевы;

  • Публикация постов (1-2 в неделю);

  • Публикация stories (2-3 в неделю);

  • Создание рилс (1-2 в неделю);

  • Посевы (2-3 в месяц);

  • Email рассылки (2-3 в месяц);

  • Создание презентаций к ивентам (в среднем 2 в месяц);

  • Размещение готового контента и статей на разных площадках (2-3 в месяц).

Требования:

  • Опыт работы с контентом и в СММ от 2 лет;

  • Работа с агентствами будет преимуществом;

  • Умение создавать экспертные посты и обрабатывать большой объем неструктурированной информации для их подготовки;

  • Опыт работы с фигмой;

  • Успешные кейсы в портфолио, подтверждающие опыт работы;

  • Понимание целевой аудитории, смыслов и триггеров, которые помогают привлекать внимание и стимулировать интерес;

  • Опыт написания продающих текстов;

  • Умение адаптировать контент под различные форматы;

  • Интерес к нестандартному и увлекательному письму;

  • Навыки сбора и анализа аналитических данных.

Условия:

  • Прогрессивный и молодой коллектив;

  • "Белый" график работы: пн-пт 8-17/9-18 по мск (выходные в выходные);

  • Полностью удаленная работа;

  • Оформление по СМЗ/ИП (налоги компенсируем) + оплачиваемые отпуска и больничные;

  • Возможность профессионального и карьерного роста, а также компенсация 50% стоимости профильного обучения.