Руководитель проектов по реализации объектов теплоснабжения

Дата размещения вакансии: 26.11.2024
Работодатель: ИНЖЕНЕРНЫЕ ТЕХНОЛОГИИ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
улица Седова 11к2
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Руководство группой от проектирования до ввода объекта в эксплуатацию, постановка задач, контроль исполнения;

  • Подбор и координация подрядных организаций и собственных сил на протяжении всего цикла реализации проектов, участие в подготовке и оформлении договоров с заказчиками, субподрядчиками, поставщиками, согласование договоров;

  • Формирование бюджета объектов;

  • Формирование календарного графика производства работ;

  • Участие в рассмотрении и согласовании, возникающих в ходе строительства изменений проектных решений, участие в решении вопросов по замене материалов, изделий, конструкций на аналогичные;

  • Участие в планировании работы структурных подразделений, задействованных в реализации проекта;

  • Взаимодействие с ресурсоснабжающими организациями (ГУП «ТЭК СПб», АО «Теплосеть Санкт-Петербурга»).

Требования:

  • Высшее образование (ПГС);

  • Опыт работы по реализации объектов теплоснабжения, ведения объектов в составе рабочих групп;

  • Уверенный пользователь MS Office, Autocad;

  • Знание строительных процессов и технологии производства работ (магистральные и квартальные тепловые сети, ЦТП, ИТП, ТМО);

  • Строго обязателен опыт работы с ГУП «ТЭК СПб», АО «Теплосеть Санкт-Петербурга»;

  • Умение договориться, найти общий язык с любыми людьми, отстоять свою точку зрения;

  • Знание нормативно-правовых актов, регулирующих деятельность строительных организаций, а также строительных норм и правил.

Условия:

  • Работа в крупной, стабильной компании;

  • Комфортный офис и рабочее место с современным оборудованием (БЦ «Марвел» метро Елизаровская ул. Седова);

  • График работы: 5/2: 09:00-18:00;

  • Оформление и социальные гарантии в соответствии с ТК РФ;

  • Достойный уровень заработной платы (обсуждается индивидуально с успешным кандидатом);

  • ДМС после испытательного срока;

  • Годовая премия (по результатам работы);

  • Корпоративный спорт (йога, волейбол);

  • Корпоративные мероприятия и подарки детям.