Менеджер отдела кадров

В команде бэк-офиса, которая ведет все внутренние проекты группы компаний крупных медиа, издательств, продакшн, СМИ, digital-агентств, открыта вакансия Менеджера отдела кадров.

​​​​​​Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства (приём, перевод, увольнение, командировки, отпуск, листки нетрудоспособности, кадровые журналы учёта, карточки Т-2 и т.д.), около 200 сотрудников;
• Ведение учета рабочего времени работников;
• Ведение трудовых книжек;
• Составление и контроль графика отпусков;
• Ведение базы в 1С «ЗУП» 8.3.1;
• Ведение в полном объеме ВУС;
• Подготовка сведений для проведения СОУТ.

Требования:

• Опыт работы не менее 3-х лет на аналогичной должности в компании с численностью от 100 чел.
• Опыт работы с договорами ГПХ, ВУС, СОУТ;
• Знание ТК РФ с учетом последних изменений (умение грамотно применять на практике);
• Знание Еxcel (уверенный пользователь), 1С ЗУП 8.3, Консультант Плюс;
• Грамотность, исполнительность, стрессоустойчивость, способность работать с большим объемом информации, внимание к деталям.

Условия:

• Классный офис на Арбате в пяти минутах от м. Смоленская;
• Оформление по ТК РФ;
• График работы 5/2, с 10.00 до 19.00;
• Возможности профессионального развития и карьерного роста;
• Насыщенная корпоративная жизнь, большое количество внутренних мероприятий, тимбилдингов, подарки детям;
• Консультация корпоративного психолога и врача-терапевта в офисе.