Ведущий специалист-эксперт отдела кадров

Дата размещения вакансии: 27.11.2024
Работодатель: Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Самарской области
Уровень зарплаты:
от 24753 до 49000 RUR
Город:
Самара
ул.Садовая, 175 (напротив музея им. Алабина)
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет
Преимущества работы в Фонде пенсионного и социального страхования РФ (СФР): 1.Социальные гарантии. 2 .Своевременные и стабильные выплаты заработной платы. 3.Самореализация. 4.Обучение на рабочем месте (наставничество). 5. Условия труда не связанные с риском для здоровья. 6.Хороший коллектив. 7. Возможность кадрового роста и роста заработной платы 8.Социальное служение. 9.Устойчивость СФР на рынке труда.
Обязанности: 1.
  • Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с требованиями ТК РФ (прием, увольнение, перевод, отпуска).
  • Подготовка мероприятий и составление графика предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков работников.
  • Проверка и ввод в программный комплекс табелей учета использования рабочего времени.
  • Подготовка документов к сдаче на хранение в архив.
Обязанности 2:

  • контроль за соблюдением работниками запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции;

    - прием и анализ сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

    - проверка фактов возникновения конфликта интересов, личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привезти к конфликту интересов;

    - проведение методической и разъяснительной работы по вопросам соблюдения антикоррупционного законодательства;

Требования:
  • среднее профессиональное образование/высшее образование по специальностям: «Менеджер по персоналу», «Менеджмент», «Управление персоналом», «Специалист по кадрам», «Специалист в области подбора и использования персонала», «Юриспруденция», «Экономика» или высшее образование (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом;
  • Знание трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права;
  • Знание основ кадрового делопроизводства, программного комплекса ПК "1С: Зарплата и кадры государственного учреждения";
  • Наличие навыков: работы с компьютером и оргтехникой; делового письма;
  • Дисциплинированность, коммуникабельность, клиентоориентированность: уважительное, доброжелательное и дружелюбное отношение к людям; искренняя и быстрая помощь каждому обратившемуся.
Условия:
  • трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
  • график работы 5/2 :
  • пн.-чт. с 8.30 до 17.30; пт с 8.30 до 16.30
  • ненормированный рабочий день
  • отпуск 36 дней