Монтёрская улица 3
Компания "Уральский завод инструментальных систем" - полностью российское производство и является единственным производителем расточных систем в России и на территории СНГ.
На наше высокотехнологичное инструментальное производство мы приглашаем "Слесаря МСР". Наша продукция представлена группами направлений: резцедержатели для токарной обработки, фрезерные, сверлильные, резьбонарезные патроны, расточные системы для черновой и чистовой обработок, высокоточные патроны, центроискатели и т.д.
Вам предстоит выполнять следующие обязанности:
- заниматься сборкой узлов и механизмов в соответствии с картой технологического процесса (например, сборка расточных систем);
- проводить испытание простых узлов и механизмов механической части оборудования на стендах и прессах гидравлического давления;
- наполнять смазкой узлы и внутренние полости деталей;
- проводить замеры геометрических параметров обработанной детали;
- размерная обработка и пригонка деталей с 11-17 квалитетом при помощи типовых приспособлений, оснастки и оборудования;
- проводить пространственную и плоскостную разметку заготовки;
- заниматься подготовкой типового измерительного инструмента, типовых приспособлений, оснастки и оборудования.
Для вас у нас предусмотрены условия:
- 2 раза в месяц своевременная выплата заработной платы (окладно-премиальная система оплаты труда, официальная и без задержек);
- с 1 дня официальное трудоустройство;
- 40 часовая рабочая неделя: в выходные мы отдыхаем, праздники празднуем;
- пятница сокращенный рабочий день до 15.30 (в другие дни с 7.45 до 16.30);
- столовая в 2 минутах ходьбы от офиса, оборудованные места приема пищи на предприятии;
- чистый, светлый, теплый цех и современное оборудование;
- отсутствие проблем с инструментом;
- с 1 дня выдача спец.одежды и СИЗ;
- 2 раза в день (утром и вечером) бесплатная доставка собственным автобусом от/до метро (Чкаловская);
- место работы: собственное здание, оборудованные рабочие места (раздевалки, душ);
- забота о сотрудниках - подарки, материальная помощь по разным поводам, насыщенная корпоративная жизнь, сезонная вакцинация.
Что мы ждем сотрудников (требования):
- среднее специальное образование;
- опыт работы от 2 лет;
- умение читать чертежи;
- умение пользоваться измерительным инструментом;
- дисциплинированность и ответственность;
- готовность отвечать за качество работы.