Ведущий специалист по оценке персонала

Обязанности:

• Организация и проведение оценки персонала (ассессмент-центры, интервью по компетенциям, опросники, 9 grid boxes);
• Анализ полученных данных, написание индивидуальных/групповых отчетов;
• Предоставление обратной связи участникам оценочных мероприятий;
• Помощь и консультирование руководителей в развитии ключевых сотрудников;
• Разработка карьерных планов и стандартов по карьерным лестницам;
• Изучение и внедрение новых инструментов оценки;
• Участие в развитии программ кадрового резерва/преемничества.

Требования:

• Владение методиками разработки и проведения ассессмент-центров, разработка case-studies, работа с фокус-группами, интервью по компетенциям;
• Опыт участия/модерации встреч Performance/Talent Reviews;
• Навыки написания индивидуальных отчетов, подготовки ИПР;
• Участие в разработке модели компетенций.

Будет преимуществом:

• Навыки коучинга;

• Знание технологий работы с личностными опросниками (сертификация Detech).

Условия:

• Работа в крупной транспортной компании, занимающей лидерские позиции на рынке перевозки сборного груза;
• Уникальный опыт практической работы в команде профессионалов;
• Возможность профессионального развития в крупной федеральной компании;
• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
• Белая заработная плата;
• Плавный вход в должность, полноценное обучение, выделение наставников на период адаптации;
• Бесплатное обучение в корпоративном университете;
• Социальные гарантии (оплата больничных и отпусков);
• ДМС после испытательного срока;
• Предоставление материальной помощи сотрудникам в сложных ситуациях;
• График работы: 5/2 (09:00-18:00/10:00-19:00);
• Офис находится в Южном Бутово, ул. 2 Мелитопольская, 12 стр.6 (в шаговой доступности станция метро МЦД Бутово);
• От ст. метро Бульвар Дмитрия Донского корп. транспорт утром и вечером (общ. транспорт 15 мин);
• На территории офиса имеется бесплатная парковка;
• Активная внутрикорпоративная жизнь (праздники, мероприятия, тимбилдинги, выставки и пр.);
• Подарки сотрудникам и их детям (НГ, корп. даты, детские конкурсы и викторины);
• Дружный коллектив и интересные задачи.