Junior Python Developer

Дата размещения вакансии: 27.11.2024
Работодатель: Хайталент
Уровень зарплаты:
от 70000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
не требуется

Если ты — Junior Python разработчик, стремящийся быстро развиваться, работая над реальными проектами? Мы предлагаем такую возможность через аутстаффинг для наших клиентов!

Мы — компания, занимающаяся аутстаффингом IT-специалистов. Наша цель — помочь талантливым разработчикам найти интересные проекты и предоставлять возможности для быстрого профессионального роста.

В настоящее время мы ищем Junior Python-разработчика, которого сможем обучить всем необходимым навыкам и технологиям. Мы готовы инвестировать ресурсы в твое обучение в течение первых месяцев работы, чтобы ты смог быстро адаптироваться и профессионально вырасти в нашей компании.

Что мы предлагаем:

  • Разнообразные проекты: ты сможешь работать над различными задачами, используя самые современные технологии.
  • Возможность быстрого карьерного роста: наш аутстаффинг позволяет развивать свои навыки, взаимодействуя с разными командами и проектами.
  • Поддержка на всех этапах: от оформления до включения в проект, мы всегда будем рядом, обеспечивая комфортную работу и помощь опытных разработчиков.

Обязательные требования:

  • Был уверенным пользователем Python 3;
  • Имел опыт работы с веб-фреймворками: FastAPI или Django/Flask;
  • Опыт работы с системами контроля версий Git.

Желательные требования:

  • Знание ORM (например, SQLAlchemy или Django ORM).
  • Опыт работы с RESTful API.
  • Понимание принципов контейнеризации (Docker).
  • Навыки работы с базами данных (PostgreSQL, MySQL, MongoDB, Redis).
  • Опыт написания unit-тестов и автоматизированного тестирования.

Наши условия:

  • Удалённая работа.
  • График 5/2 с 10:00 до 18:00.
  • Чёткая система постановки и контроля задач.
  • Участие в интересных проектах с возможностью карьерного роста.
  • Индивидуальное обсуждение заработной платы.

Наши этапы найма:

  1. Выполнение тестового задания.
  2. Техническое собеседование.
  3. Собеседование с HR.

Готов выполнить тестовое задание и присоединиться к нашей команде? Ждём твой отклик!