Начальник участка газопоршневых и котельных установок

Дата размещения вакансии: 27.11.2024
Работодатель: Русская Платина
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Чита
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Обязанности:

  • Организация работы персонала участка
  • Организация и обеспечение соблюдения требований промышленной безопасности как лицо ответственное за исправное состояние и безопасную эксплуатацию технических устройств, зданий и сооружений участка
  • Организация работы участка газо-поршневых установок и котельного оборудования
  • Осуществление планирования деятельности участка
  • Определяет потребность участка в ресурсах, в частности - запасных частях, оборудовании, инструменте, материалах и спецодежде, своевременно подает заявки в ППР и складское хозяйство
  • Выявление несоответствий при запланированных работах, разработка и внедрение корректирующих и предупреждающих действий по устранению несоответствий, касающихся деятельности участка газо-поршневых установок и котельного оборудования
  • Определение квалификационных требований, участие в подборе, осуществление расстановки кадров, оценки и стимулирования качества труда, обеспечение мотивации их профессионального развития в рамках своей компетенции
  • Обеспечение ведения заданного режима работы оборудования участка, проведение его оперативного переключения в соответствии с требованиями НТД
  • Организация и участие в приемке, наладке и испытаниях оборудования участка, в разрботке режимов его работы
  • Организация и проведение работы, направленной на выполнение требований ПТЭ, ПТБ, правил взрывопожаробезопасности, Ростехнадзора (РТН), охраны труда и промышленной санитарии, других руководящих документов
  • Организация своевременной остановки и подготовки к техническому освидетельствованию оборудования, зарегистрированных в органах РТН, и участие в этих освидетельствованиях
  • Проведение инструктажа и противоаварийные тренировки с персоналом участка
  • Контроль работы и внешнего состояния оборудования, механизмов, устройств и помещений, находящихся в ведении участка
  • Контроль сроков, объемов и качества ремонтов закрепленного за участком оборудования
  • Организация подготовки рабочих мест и допуска бригад к работе
  • Организация проведения опреативного и технического обслуживания оборудования, принятие мер по ликвидации повреждений и устранению аварийного состояния оборудования
  • Организация проведения в порядке, установленном НТД, технического освидетельствования оборудования, не регистрируемого в органах Ростехнадзора

Требования:

  • Высшее профессиональное (техническое) образование.
  • Опыт работы по специальности не менее 5 лет
  • Группа электро безопасности II и выше
  • Должен знать организацияонно-распорядительные, нормативные, методические документы по вопросам технической эксплуатации, ремонта тепломеханического оборудования, ведению нормативной документации и составлению технической отчетности; Правила технической экусплуатации электрических станций и сетей РФ; правила промышленной безопасности (Госгортехнадзора России); Правила работы с персоналом в организациях электроэнергетики Российской Федерации; принцип работы и эксплуатационные характеристики основного оборудования электростанций, электрических (тепловых) сетей; нормальные и аварийные, послеаварийные и ремонтные режимы работы энергетического оборудования; основы экономики и организации труда и управления в энергетике
  • Необходимые допуски промбезопасности: А.1, Б.1.13, Б7.1, Б8.1, Б8.6, Г.2.1
  • Знание программ: MS Office, AutoCAD (или аналоги), профессиональные программы (SAP ERP, SAP BI, СЭД (или аналоги).

Условия:

  • Работа в одной из крупнейших горнодобывающих компаний РФ;
  • Местоположение рудника: г. Норильск;
  • Официальное трудоустройство;
  • Бессрочный трудовой договор;
  • Вахтовый график работы;
  • Стабильная, своевременная "белая" заработная плата (оплачивается вахта и междувахтовое время);
  • Компенсация стоимости проезда на работу и обратно;
  • Прохождение медкомиссии за счет работодателя;
  • Полное обеспечение спец. одеждой;
  • Предоставление питания;
  • Проживание в комфортных условиях;
  • Профессиональное развитие и рост внутри компании: обучение, аттестация, наставничество, кадровый резерв;
  • Материальная помощь в трудных жизненных ситуациях;
  • Забота о здоровье: ДМС для сотрудников (включая стоматологию), страхование от несчастных случаев на производстве;
  • Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства.