Инженер по АСУ ТП (начальник смены ЦТАИ)

Дата размещения вакансии: 27.11.2024
Работодатель: ТГК-1
Уровень зарплаты:
от 80000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Корабельная улица 4
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Выполнять ведение требуемого, безопасного, надежного и экономичного режима работы оборудования энергообъекта, обеспечивать эксплуатацию оборудования, находящегося в его оперативном управлении и ведении в соответствии с производственными и должностной инструкциями и оперативными распоряжениями вышестоящего оперативного персонала.
  • Осуществлять приёмку и сдачу смены.
  • Вести постоянный контроль технического состояния оборудования.
  • Выполнять производство переключений, пусков и остановов основного и вспомогательного оборудования.
  • Производить подготовку к производству ремонтных работ.
  • Выполнять качественное, своевременное, в соответствии с общепринятой терминологией ведение оперативной документации, производить фиксацию всех изменений в режимах, отклонений от нормальной работы и дефектов оборудования.
  • Выполнять ведение оперативных переговоров в соответствии с типовыми инструкциями, НТД, ЛНА, указаниями и распоряжениями с применением единой общепринятой терминологии.
  • Обеспечивать контроль за осуществлением оперативного технического обслуживания оборудования (переходов с рабочего оборудования на резервное; производство опробований; профилактических осмотров оборудования; промывок; обходов и т.п.) по утвержденным графикам.

Требования:

  • Умение работать в ПО MS office (Excel, Word, PowerPoint).
  • Знание законодательных и иных нормативных правовых актов.
  • Знание требований по охране труда и пожарной безопасности, а также нормативно-технической документации по обслуживанию тепломеханического и электротехнического оборудования.
  • Группа по электробезопасности – не ниже III.

Условия:

  • Место работы — Первомайская ТЭЦ-14; м. Автово, м. Кировский завод
  • График работы: Сменный по 12 часов .
  • Официальное оформление по ТК РФ (полностью белая з/п, оплачиваемый отпуск, больничный лист);
  • Расширенный социальный пакет: ДМС, дополнительное материальное стимулирование к отпуску, льготные путевки для сотрудников, компенсация затрат на летний отдых детей сотрудников, компенсация за электроэнергию, ежегодная индексация заработной платы, дополнительные выплаты к праздничным дням и пенсии, денежные награды и корпоративные мероприятия;
  • Работа в стабильной, надежной компании.

Станьте частью коллектива профессионалов!