Инженер АСУ ТП и КИПиА (ОЭЗ Алабуга)

Дата размещения вакансии: 27.11.2024
Работодатель: Antal Talent
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Казань
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Стабильно развивающееся предприятие сферы производства упаковочных материалов в поиска Инженера по автоматизации (АСУ ТП и КИПиА). Компания с европейским подходом к управлению производством, безопасности и операционной эффективности.

Место работы - ОЭЗ Алабуга (предоставление жилья иногородним кандидатам)

Обязанности:

  • Обеспечение надежной, экономичной и безопасной работы электрических установок компании.
  • Проведение модернизации, ремонта и профилактических работ электротехнического оборудования; управление работой электромехаников;
  • Установка и обслуживание нового оборудования.
  • Разработка проектной документации для шкафов управления, программ пусконаладочных работ, эксплуатационной документации и инструкций.
  • Планирование и организация планового обслуживания и ремонта оборудования на участке. Учет ремонтных и производственных работ в соответствии с установленными нормами.
  • Управление запасами запасных частей.
  • Разработка и реализация мероприятий по энергоэффективности.
  • Модернизация оборудования.

Требования:

  • Высшее образование в области электротехники или энергетики.
  • Опыт работы в качестве Инженер КИПиА, АСУ ТП или инженера по автоматизации от 3х лет.
  • Умение читать электрические схемы, знание основ объектно-ориентированного программирования.
  • Опыт работы с программируемыми логическими контроллерами Siemens, ОВЕН, Beckhoff, Mitsubishi, а также понимание принципов построения промышленных сетей на полевом уровне и уровне визуализации.
  • Знание промышленных сетей, таких как Profinet, Profibus, Modbus RTU, Modbus TCP и Industrial Ethernet.
  • Навыки работы с частотными преобразователями Allen Bradley, Sew Eurodrive, Siemens и устройствами плавного пуска.
  • Опыт работы с панелями оператора HMI от Siemens.

Условия:

  • Конкурентная заработная плата.
  • Расширенный социальный пакет - ДМС, страхование жизни, корпоративные программы поддержки сотрудников.
  • Программа обучения и карьерного развития внутри компании.
  • Предоставление жилья для иногородних кандидатов.