Head of SFE

Дата размещения вакансии: 27.12.2024
Работодатель: Assistance Group
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

В ведущую фармацевтическую компанию приглашаем «Head of SFE»

Обязанности:

  • Реализация стратегии компании, достижение установленных коммерческих показателей по продвижению продукции, путём эффективного анализа работы и управления рабочими процессами подразделения продаж;
  • Увеличение эффективности полевых сил через анализ результативности, оптимизацию бизнес-процессов, применения эффективных инструментов и методик;
  • Оказание информационной поддержки Sales-организации;
  • Внедрение инновационных решений для поддержания и усиления эффективности подразделения продаж;
  • Определение ключевых метрик для полевых сил, управление системой мониторинга их эффективности;
  • Обеспечение подразделения продаж методологией и инструментами, для достижения наилучших результатов;
  • Управление командой SFE и CRM менеджеров.

Что необходимо от Вас:

  • Высшее образование;

  • Опыт работы в фармацевтической отрасли;

  • Опыт работы в аналогичной должности от 5-ти лет;

  • Успешное управление командой;

  • Опыт работы в сфере анализа эффективности сотрудников отдела продаж (in Business & Sales Force Analytics);

  • Навыки работы с большим объемом аналитических данных;

  • Владение различными CRM программами (будет являться преимуществом);

  • Английский – не ниже Upper-Intermediate;

  • Высокий уровень самостоятельности и инициативности;

  • Знание MS Excel/PowerPoint на продвинутом уровне.

Мы предлагаем:

  • Работу в стабильно-развивающейся фармацевтической компании;

  • Официальное оформление по ТК РФ с первого дня;

  • График работы 5/2;

  • Полный соц. Пакет: ДМС (стоматология, страхование жизни, госпитализация) + ДМС на родственников, развитая корпоративная культура, система обучения и тренингов;

  • Предоставление необходимой техники и компенсация питания;

  • Предоставление служебного телефона, оплата мобильной связи;

  • Предоставление корпоративного автомобиля (или компенсация);

  • Достойный уровень дохода (предложение делается индивидуально при собеседовании с руководителем. Компания готова учитывать не только уровень рынка, но и Ваш личный ценный опыт, пожелания).