Стажер в департамент аудита

Обязанности:

• Участие в проведении аудиторских проверок (РСБУ, МСФО) крупнейших компаний.
• Ознакомление с результатами предыдущих аудиторских проверок, с тем чтобы понять суть процессов, специфичных именно для данного клиента.
• Сверка остатков средств на счетах в кредитных организациях в бухгалтерском учете клиента с данными банка.
• Проверка наличия на отчетную дату определенных активов и точность отражения их стоимости.
• Подтверждение остатков по взаиморасчетам с контрагентами.
• Изучение используемых клиентом методов инвентаризации.
• Проведение выборочной инвентаризации.
• Изучение и описание существующих у клиента процессов, тестирование контролей.
• Составление документации по результатам проверок.

Требования:

• Высшее образование или обучение на последнем курсе ВУЗа.
• Владение английским языком на уровне Intermediate, свободное владение русским языком (для работы с документацией).
• Аналитический склад ума.
• Аккуратность и внимательность к деталям.
• Способность работать в режиме многозадачности и сжатых сроков.
• Умение эффективно работать в команде.
• Желание обучаться в процессе работы и развиваться в направлении аудита.
• Уверенное владение Microsoft Office (MS Word, MS Excel, MS PowerPoint).
• Возможность работать от 25-ти часов в неделю (график работы: с понедельника по пятницу).

Что мы предлагаем:

• Собственный путь развития и прозрачная карьерная лестница.
• Возможность совмещать работу из офиса в центре города и из дома.
• Корпоративное обучение: неограниченный доступ к изучению иностранных языков в удобных форматах и более 50 тренингов для прокачки профессиональных и личностных навыков.
• Команда, готовая поддержать: коллеги всегда придут на помощь и поделятся экспертным опытом.
• Проекты, влияющие на будущее крупных компаний: ты сможешь проявить себя в решении разнообразных задач.
• Бизнес-поездки: твоя возможность исследовать всю Россию и не только.
• Конкурентная заработная плата.
• Расширенная медицинская страховка после успешного завершения стажировки.
• Доверие к сотрудникам: возможность взять 5 оплачиваемых дней в год по болезни без официального подтверждения .
• Личностное развитие: программы менторинга, коучинга и карьерное консультирование.
• Поддержка физического и психологического здоровья (консультации с психологом, онлайн-фитнес и марафоны).
• Официальное трудоустройство, которое можно оформить, как практику для вуза.
• Даты выхода на работу по договоренности (срок стажировки от 3 месяцев).