Исполнительный директор по портфельному анализу корпоративного бизнеса

Дата размещения вакансии: 27.11.2024
Работодатель: СБЕР
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Ищем Исполнительного директора в юнит «Кредитное Решение», которому предстоит заниматься сопровождением и оценкой рисков отраслевого портфеля по направлениям «Энергетика» и «ЖКХ».

Наш юнит это сплоченная и амбициозная команда профессионалов, глубоко понимающих особенности корпоративных клиентов во всех отраслях экономики и обеспечивающая своими ежедневными действиями соблюдение интересов Банка при принятии кредитных и инвестиционных решений в любых каналах продаж.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

  • сопровождать закрепленный отраслевой портфель, в т.ч. выстроить процесс регулярного портфельного мониторинга и факторного анализа изменений ключевых риск-метрик портфеля
  • актуализировать условия кредитной стратегии с учетом экспертной оценки рисков в отрасли и актуальных тенденций
  • участвовать в принятии кредитных и инвестиционных решений по сделкам крупнейших Клиентов Банка в рамках своих компетенций и делегированных полномочий
  • совершенствовать отраслевые стандарты и подходы, повышающие эффективность и качество отраслевой экспертизы.

ЖДЕМ ОТ КАНДИДАТА:

  • высшее финансовое/математическое образование
  • глубокое понимание особенностей и рисков корпоративных Клиентов по направлениям «Энергетика» и «ЖКХ»
  • опыт работы в сфере корпоративного кредитования/ оценки рисков на позиции руководителя не менее 5 лет
  • опыт презентации материалов на уровень топ-менеджмента
  • развитые навыки сложных переговоров и выстраивания процессов коммуникации.

БУДЕТ ПЛЮСОМ:

  • понимание основ и принципов работы в рамках agile-практик, опыт постановки задач для команд разработки и аналитики
  • хорошее владение стандартными инструментами портфельного анализа
  • опыт написания методологических документов и их имплементации в бизнес-процессы.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
  • стабильный оклад и официальное оформление
  • корпоративный спортзал и зоны отдыха
  • уникальную систему обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
  • расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
  • ипотеку для сотрудников выгоднее до 4%
  • бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
  • корпоративную пенсионную программу.