Операционный директор (COO)

Дата размещения вакансии: 04.12.2024
Работодатель: Айкон Про
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Кутузовский проспект 36с3
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Наш клиент - быстрорастущая, динамичная компания, которая оказывает консультационные услуги по удаленному открытию банковских карт в иностранных банках.

Обязанности:

  • Анализ текущих бизнес-процессов, выявление слабых мест и разработка мер по их устранению.
  • Выстраивание процессов деятельности компании и контроль их эффективности, включая продажи, маркетинг, партнерское взаимодействие, IT-инфраструктуру, управление персоналом и клиентский сервис.
  • Постоянное улучшение операционной эффективности компании, включая улучшение клиентского опыта и эффективность внутренних процессов.
  • Разработка и внедрение стратегий для повышения эффективности работы всех подразделений компании.
  • Оптимизация затрат и повышение рентабельности бизнеса.
  • Управление проектами модернизации и автоматизации процессов.
  • Развитие команды, мотивация сотрудников и внедрение корпоративной культуры.
  • Контроль выполнения планов и достижение ключевых показателей эффективности (KPI).
  • Подготовка отчетов о результатах деятельности компании для руководства и акционеров.
  • Анализ, оценка и контроль рисков (стратегические, операционные и проектные).

Требования:

  • Высшее образование в области управления/менеджмента, экономики, финансов или смежных областях.
  • Опыт работы на руководящих должностях в компаниях от 3 лет.
  • Опыт в построении бизнес-процессов;
  • Опыт управления проектами/процессом проектной деятельности.
  • Глубокие знания в области операционного менеджмента, финансов и управления проектами.
  • Умение анализировать данные и принимать обоснованные решения.
  • Аналитическое мышление и хорошие организационные способности.
  • Навыки ведения переговоров и построения эффективных взаимоотношений с партнерами и клиентами.
  • Отличные коммуникативные навыки и способность работать в команде.
  • Высокий уровень ответственности, инициативность и ориентация на результат.
  • Навыки оценки компании: прогнозирование рисков, затрат.

Условия:

  • Конкурентоспособная заработная плата, соответствующая опыту и квалификации кандидата, с ежегодной индексацией.
  • Участие в стратегических сессиях и принятии важных решений.
  • Оформление согласно ТК РФ.