Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• получение заявок от руководителей на подбор персонала;
• размещение вакансий;
• проведение собеседований;
• подготовка джоб-офферов;
• подбор персонала (8-10 вакансий в месяц).

Требования:

• образование - высшее;
• опыт массового подбора от 1 года;
• знание трудового законодательства РФ.

Условия:

• оформление по ТК РФ;
• график работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
• вкусный кофе за счет компании;
• адрес офиса: г. Москва, ул. Малая Семеновская 9с3.