Специалист по нормативно-справочной информации (НСИ)

"Завод УРБО" - филиал в Екатеринбурге - машиностроительное предприятие, занимающееся производством буровых установок с 2005 г. Наша компания - это единственный в России производитель всей линейки современных буровых установок. Доля рынка в сегменте тяжелых буровых установок – более 60%.

В 2010 г. предприятие вошло в компанию "Уралмаш НГО Холдинг" (г. Москва). Основное производство осуществляется в трех филиалах: Екатеринбурге (завод УрБО), в Тюмени (Завод БКУ) и г. Отрадный.

Численность персонала Холдинга около 3000 человек, в Екатеринбурге трудится более 1100 человек.

Приглашаем стать частью нашей команды в роли специалиста группы по управлению нормативно-справочной информацией

Обязанности:

• поддержание в актуальном состоянии баз НСИ в информационных системах (1С УПП и пр.);
• обработка запросов пользователей на актуализацию НСИ, исключение дублирования позиций;
• приведение наименования записей справочников к стандартизированному виду;
• участие в разработке инструкций, регламентирующих работу по ведению НСИ;
• методическая поддержка пользователей в работе с НСИ.

Наши ожидания от кандидата:

• высшее техническое образование;
• опыт аналогичной работы от 3 лет;
• знание общих требований к ведению справочной информации;
• навыки работы с общероссийскими классификаторами, используемыми при нормализации;
• навыки чтения ГОСТов, ТУ, в т.ч. ЕСКД, ЕСТД;
• желательно знание технического английского языка (средний уровень);
• знания технологии машиностроения приветствуются.

Мы предлагаем:

• официальное оформление с соблюдением всех требований Трудового законодательства;
• приятный и дружный ИТ коллектив;
• полный социальный пакет (оплата больничных и отпускных);
• график работы 5/2 с 8.00 до 17.00 (сб, вс – выходной);
• полностью "белая" и своевременная заработная плата;
• годовое премирование;
• ДМС для работников предприятия;
• материальная помощь согласно социальной политике;
• бесплатное посещение бассейна;
• новогодние подарки детям сотрудников до 14 лет включительно;
• наличие фельдшерского пункта, вакцинация, медосмотры за счет предприятия;
• наличие столовой на территории предприятия.