QA Engineer (1С)

Мы находимся в поиске Инженера по тестированию 1С в команду, которая развивает и поддерживает интернет-магазин.

Чем предстоит заниматься:

• Изучать функциональных и нефункциональных требований к продукту.
• Участвовать во внутренних обсуждениях с командой разработки для полного понимания требований.
• Разрабатывать тест-план и тест-кейс на основе требований.
• Выполнять ручное тестирования продукта.
• Проводить еженедельно тестирование релизов.
• Выявлять, документировать и отслеживать дефекты.

Для нас важно:

• Опыт работы в аналогичной роли от 3х лет.
• Теоретические знания по тестированию, методологии контроля качества.
• Опыт в проведении функционального, регрессионного тестирования, понимание процессов разработки.
• Желание развиваться в тестировании 1С.
• Опыт тестирования 1С (в том числе тестирование обменов), желателен опыт работы с Розницей, для понимания процессов.
• Опыт работы с Postman.
• Опыт работы с любой из TMS.
• Умение анализировать требования и грамотно составлять тестовую документацию.

Будет плюсом:

• Опыт автоматизации тестирования на Vanessa Automation или желание этому обучиться и применять на практике.

Главный принцип SkillStaff - Выбирай!

• РАЗНООБРАЗИЕ ПРОЕКТОВ. Выбирай из сотен компаний и проектов то, что интересно и полезно для твоего роста. SkillStaff помогает реализовывать ежегодно порядка 500 различных ИТ-проектов для крупного бизнеса.
• КОМФОРТ. SkillStaff — аккредитованная IT-компания, белая зарплата и удобный график работы. Создавай идеальные условия для своей работы: удаленная работа или возможность работать как в офисе клиента, так и в комфортном офисе SkillStaff в центре Москвы на Воздвиженке.
• КОМЬЮНИТИ. Выбирай клубы по интересам внутри компании, которые близки по духу именно тебе. Мы создаем корпоративные комьюнити по интересам, чтобы наши сотрудники могли общаться и развиваться в неформальной обстановке. Внутри — комьюнити и митапы; снаружи — воркшопы и конференции, другие мероприятия, чтобы жизнь нашей команды была более интересной и разнообразной.
• ОБУЧЕНИЕ И РАЗВИТИЕ. Выбирай сам путь, по которому ты хочешь развиваться. Используй возможность обмена опытом и получение знаний через участие в разных проектах, совместную работу с высококвалифицированными коллегами, ежегодную аттестацию с индивидуальным планом развития и предоставление ментора.
• START-UP HUB. В хабе любой сотрудник может проявить себя в качестве предпринимателя: от создания идеи до запуска юнита и получения процента от прибыли.
• ПРОГРАММА ЛОЯЛЬНОСТИ. Выбирай привилегии, которые нужны именно тебе. Соц. пакет в формате клуба привилегий: ДМС, фитнес, иностранные языки, авиабилеты, услуга психолога, оплата службы доставки еды, подарочные карты и многое другое
• АТМОСФЕРА. У нас есть прекрасная возможность выбирать, как проводить время с коллегами. Ты можешь участвовать в ежегодных общих праздниках, проводить время в офисе или выходить куда-то большой компанией. Кроме того, ты можешь принимать участие в уникальных корпоративных событиях, таких как #мореработы, #горыработы, #мореотдыха. Эти мероприятия не только помогают нам переключиться и перезагрузиться, но и способствуют развитию командного духа, спортивным активностям и классным впечатлениям.
• КУЛЬТУРА. Нашу культуру создают сами сотрудники – мы их слышим и помогаем развиваться, чтобы #вместе переходить на новый уровень!