Главгосэкспертиза России – драйвер цифровой трансформации и ИТ-инноваций всей строительной отрасли страны.
Наша команда Центра цифровой трансформации – это сплоченный коллектив профессионалов из различных отраслей со всей России, объединенных общей целью создания и развития собственных программных продуктов на базе актуальных технологий.
Главная наша ценность – это люди, и именно твои мнение и опыт, смелые предложения и идеи, конструктивно высказанные сегодня, определят то, как экспертиза и строительство будут выглядеть завтра.
Что мы ожидаем от кандидата:
Знание:
- методологии проектного управления;
- методологии процессного управления;
- методологии управления изменениями;
- предметной области управления персоналом, управления эффективностью деятельности;
- интеграционных протоколов (MQ, REST, KAFKA, SOAP и т.д.)
Опыт:
- Опыт работы системным-аналитиком в IT;
- Умение анализировать процесс/проблему, предлагать варианты оптимальных изменений и оценивать решение на целесообразность;
- Владение инструментами описания и моделирования бизнес-процессов;
- Умение разговаривать на одном языке и с разработчиком, и с заказчиком.
Чем предстоит заниматься:
-
реализация ИТ-проектов от анализа потребности до ввода ИТ-решений в эксплуатацию и обеспечения достижения целевых показателей;
- выявление и анализ требований и потребностей заинтересованных сторон, проработка клиентского пути, формализация требований;
- проектирование функциональной и ИТ-архитектуры решения;
- описание процессов «как есть», подготовка предложений по реинжинирингу процессов и описание целевого состояния;
- организация работы кросс-функциональной команды;
- подготовка и проведение презентаций для различных категорий заинтересованных сторон;
- разработка нормативной документации;
- организация и проведение обучения персонала.
Что мы готовы предложить:
- Формат работы на твой выбор: офис/гибрид после испытательного срока, 5/2, с 9 до 18.00 (сокращенный рабочий день в пятницу);
- Всестороннюю поддержку наставника на период адаптации;
- Уровень стабильной заработной платы: обсуждаем индивидуально;
- Компенсация профессионального обучения, внутреннее обучение;
- Полный соцпакет, система материальной помощи;
- ДМС (включая стоматологию и международную страховку);
- Корпоративные мероприятия (спорт, клубы по интересам, лекции, "зеленые" и осознанного потребления принципы в офисе).
Будем ждать твоего отклика!
