Ведущий инженер-технолог

Дата размещения вакансии: 09.01.2025
Работодатель: Краснодар Водоканал
Уровень зарплаты:
от 60200 RUR
Город:
Краснодар
улица Каляева 198
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

«Росводоканал Краснодар» уже 17 лет входит в состав Группы Компаний «Росводоканал».

ГК "Росводоканал" - крупнейший российский частный оператор в сфере водоснабжения и водоотведения, надежный партнер государства в модернизации коммунальной инфраструктуры российских регионов. Предприятия группы обеспечивают доступ к чистой воде для 7 млн пользователей в городах присутствия. На долю «Росводоканала» приходится 30% рынка частных операторов водоснабжения и водоотведения. Общая численность сотрудников — более 15 тысяч человек.

Сотрудник требуется в отдел главного технолога на период декретного отпуска основного работника.

Обязанности:

  • Разработка мероприятий по предупреждению и устранению нарушений в технологическом процессе водоподготовки.
  • Разработка и внедрение прогрессивных технологических процессов в управление технологическим процессом водоподготовки.
  • Анализ результатов производственной деятельности сооружений водоподготовки, выявление нарушений в технологическом процессе, разработка и внедрение мероприятий по предупреждению и устранению выявленных нарушений, аварий и аварийных ситуаций.
  • Организация сбора и анализа данных для осуществления контроля над расходом химических реагентов.
  • Подготовка закупочной документации, заключение договоров для выполнения работ.

Требования:

  • Высшее образование (Химическая технология /Биотехнология /Техносферная безопасность / Природообустройство и водопользование).
  • Опыт работы в данном направлении (водоснабжение и водоотведение) не менее 3-х лет.
  • Уверенный пользователь ПК и стандартного пакета Microsoft Office.
  • Знание отраслевых ГОСТ, СанПин, ГН.
  • Внимательность, многозадачность.

Условия:

  • Работа в крупной стабильной компании в команде профессионалов.

  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, социальный пакет.

  • Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц.

  • Ежегодная индексация заработной платы, профессиональные надбавки.
  • Премирование по итогам года при условии выполнения показателей эффективности.
  • Компенсация расходов на путевки в санаторий/ лагерь для детей работников, материальная помощь в сложных жизненных ситуациях.
  • Программа корпоративных скидок для работников компании.
  • Развитие и повышение уровня своей квалификации за счет компании.
  • График работы: 5 дневная рабочая неделя с 08:00 до 17:00.

  • Адрес места работы: Краснодар, улица Каляева, 198.