Управляющий отделом аренды

Дата размещения вакансии: 29.11.2024
Работодатель: W8 Realty
Уровень зарплаты:
от 200000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
улица Типанова 23к2
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Инвестиционно-управляющая компания W8Realty

Инвестиционно-управляющая компания занимается полным циклом работы с коммерческой недвижимостью: от строительства до реализации объектов с дальнейшим доверительным управлением.

Компания фокусируется на:

  • Торговой недвижимости и стрит-ритейле;
  • Оценке объектов, построении финансовой модели;
  • Создании готового арендного бизнеса со сроками окупаемости до 10 лет.

За последние 12 месяцев мы выросли в более в чем три раза, как по количеству сотрудников, так и по выручке. А план, который мы ставили на 2024 год, выполнили уже в мае. Из когда-то семейной компании мы стали полноценной бизнес-структурой и продолжаем расти.

Одно из направлений, на которое мы хотим сделать акцент - отдел аренды, который занимается формированием ГАБов.

Кого мы ищем?

Мы ищем человека, который возьмет на себя:

  • Управлением существующим отделом аренды;
  • Выстраивание системы контроля и учета;
  • Реализацию плановых показателей;
  • Увеличение качества работы с компаниями-партнерами;
  • Расширение отдела.

Чем занимается отдел:

  • Оценка объекта недвижимости;
  • Разработка концепции;
  • Общение с сетевыми компаниями по вопросам заключения договора аренды;
  • Сопровождением сделки до момента подписания.

Все эти процессы необходимо структурировать, контролировать и оптимизировать.

В будущем коллеге нам важно:

  • Знание рынка коммерческой недвижимости (преимущественно торговой).
  • Опыт на руководящей должности от 3-х лет;

Что мы предлагаем?

  • Доход формируется из оклада и премиальной части;
  • Уровень дохода готовы обсуждать с финальным кандидатом;
  • Передача дел и введение в должность будет происходить под контролем непосредственного руководителя (Генерального директора)
  • Наш офис расположен в БЦ А-класса - "PonomarevCenter", ст. м. Московская;
  • График работы – 5/2, с 10:00 до 18:00;
  • Компания организует повышения квалификации для сотрудников, а также компенсирует расходы на дополнительное обучение;
  • У нас проходят корпоративные мероприятия 2 раза (уезжаем всей командой на несколько дней);
  • Команда остается командой и вне работы: мы участвуем в спортивных мероприятиях, играем в настольные игры и в общем весело проводим время.