Группа компаний «А101», один из крупнейших* девелоперов Москвы, входит в перечень системообразующих предприятий экономики России и занимает 10 место в рейтинге Forbes «Топ-20 девелоперов России-2023».
Портфель текущих проектов «А101» составляет 1,5 млн м², за 2022 год введено в эксплуатацию 827 тыс. м².
Ключевое направление деятельности компании — комплексное развитие новых территорий. Уже более 30 лет «А101» в Новой Москве формирует жилые районы с развитой инфраструктурой, возводит крупные офисные центры, торговые и спортивно-развлекательные объекты. Кроме того, ГК «А101» — один из немногих девелоперов, который системно создаёт и развивает на своих проектах новые образовательные учреждения.
В жилых комплексах ГК «А101» есть всё для комфортной жизни: для отдыха, работы и образования. Грамотным инфраструктурным решениям и эргономике уделяется не меньшее внимание, чем разработке удачных планировок квартир.
Это не только делает кварталы ГК «А101» удобными для жителей, но и создаёт новые рабочие места.
В 2023 году ГК «А101» вышла на рынок недвижимости Санкт-Петербурга и Ленинградской области с новыми масштабными проектами.
Сейчас мы рассматриваем кандидатов на должность Продакт-менеджер (жилая недвижимость)
Обязанности:
- Разработка идеи проекта, USP проекта.
- Определение основных параметров продукта – функциональное назначение, класс, генплан, квартирография, планировочные решения, архитектурные решения фасадов, дизайн интерьеров мест общего пользования, концепция безопасности, концепция благоустройства
- Выработка решений и согласование по вопросам, возникающим в процессе проектирования (соответствие концепции, планировочные решения, фасады и т.д.)
- Управление разработкой проекта на всех стадиях реализации. Коммуникации с внешними и внутренними подрядчиками – тендер, постановка ТЗ, отслеживание качества и сроков выполнения работ.
- Управление разработкой экстерьеров фасадов, интерьеров мест общего пользования, отделкой квартир, благоустройства.
- Участие в разработке маркетинговых материалов для продающего подразделения (рендеры, офис продаж, макет проекта физический и виртуальный) – формирование ТЗ совместно с отделом рекламы, проверка материалов на соответствие проекту, согласование материалов.
- Контроль внедрения решений и донесения информации до сотрудников Департамента девелопмента, Коммерческого департамента.
- Контроль качества выполняемых работ по отделке мест общего пользования, квартир, благоустройства и их соответствия проекту. Формирование ведомости для устранения замечаний.
- Контроль корректного отображения информации по продукту для клиента: буклеты, сайт, реклама, менеджеры продаж, сотрудники call-центра
- Проведение тренингов для менеджеров продаж и сотрудников call-центра перед стартом продаж, помощь в работе с возражениями, позиционированием для отдельных аудиторий
- Разработка и внедрение новых продуктов на основании бенчмаркинга конкурентов и анализа мировой практики.
Требования:
- Высшее образование;
-
Опыт работы в аналогичной должности - от 2 лет;
-
Обязателен опыт разработки концепции объектов жилой недвижимости, с учетом текущей рыночной ситуации и предложений конкурентов;
-
Рассматриваем кандидатов из Рекламных агентств (девелоперские объекты);
-
Уверенный пользователь ПК: Excel, Power Point;
-
Приветствуется знание AutoCad или ArchiCad.
Условия:
- Место работы: м.Коммунарка, далее м. Прокшино.
- Удобная настройка рабочего дня: гибридный формат работы или «на удалёнке», выбор начала рабочего дня и обеденного перерыва.
- Официальное трудоустройство: оформление по ТК РФ, официальная зарплата 2 раза в месяц.
- Забота о здоровье: ДМС со стоматологией, чекапы, выездная вакцинация (после испытательного срока).
- Обучение и развитие: электронный университет, курсы от экспертов компании, внешнее обучение от ведущих тренеров, доступ к корпоративной библиотеке.
- Корпоративный спорт: занятия йогой, футболом и волейболом, настольным теннисом, возможность участвовать в соревнованиях.
- Строим вместе: уникальные мероприятия на Новый год и День строителя, корпоративные конференции, конкурсы и другие активности.
- Бонусы для сотрудников: скидки на приобретение квартир А101, бонусы и скидки от партнеров компании, дополнительные выходные на 1 сентября и выпускные ваших детей, креативные новогодние подарки детям.
- Всё для работы: современная компьютерная техника всех сотрудников в офисе и «на удалёнке».
