Малая Калужская улица 15с16
Привет, мы — СинхроТел. Один из крупнейших российских холдингов в сегменте event–индустрии.
Чем мы занимаемся? Предоставляем услуги по техническому обеспечению и организации международных конференций, семинаров, презентаций и выставок. Среди наших заказчиков Роснефть, Сбербанк, РЖД, Mercedes, Bosch и многие другие.
Что выделяет нас на рынке?
> 21 год успешной работы
> 1000 мероприятий ежегодно
> 65 городов России — охватываем всю территорию страны
> выросли в 10 раз за 10 лет
Кого мы ищем? Сейчас перед нами стоит цель — масштабирование. Долгое время мы жили без HR BP, и добились многого, но знаем, что вместе с ним расти будет ещё интереснее, а команда станет ещё мотивированнее и сильнее!
Если вы — тот самый талантливый HR BP, который возьмёт на себя смелость развивать новый виток в компании и достигать высот вместе с нами, тогда скорее отправляйте своё резюме.
Перед вами стоят задачи:
- Разработать систему мотивации для нашей команды.
- Систематизировать текущие контакты фриланса и оценивать их по отзывам взаимодействующих сотрудников.
- Организовать подбор сотрудников, в том числе составлять вакансии.
- Создать академию по обучению и вводу в должность новых сотрудников.
- Поддерживать текущую корпоративную культуру и развивать её дальше.
Нашей компании нужен достигатор, мотиватор и просто крутой человек, который:
• Управлял подбором на позиции «Руководитель отдела персонала», «HRbp», «Директор по персоналу» от 1 года.
• Умеет продуктивно взаимодействовать с фрилансерами (аудио/видео-инженерами и др.).
• Располагает к себе людей и может найти ключик к каждому.
• Создавал мотивационные мероприятия и способен вдохновлять.
• Горит своим делом и постоянно развивается в HR-сфере.
• В качестве суперсилы — выстраивал отдел персонала или отдел обучения с нуля.
Мы предлагаем:
• Конкурентную заработную плату, которая зависит от ваших навыков и опыта — определяется по итогам собеседования. Оклад + KPI.
• Комфортный офис в г. Москва.
• График работы 5/2 с 10 до 19 часов.
• Пространство для вертикального или горизонтального роста внутри компании.
• Потенциал к развитию (создание собственного отдела).
• Поддержку ваших инициатив и помощь в их реализации.
• Официальное трудоустройство по трудовому кодексу и выплаты без задержек.
Если вы вдохновлены нашей вакансией и уверены, что справитесь с поставленными задачами - отправляйте отклик и становитесь душой команды СинхроТел.
